Ситуация
Работник организации представил листок нетрудоспособности (общее заболевание) с 10 по 20 января 2017 г. (11 календарных дней).
Данные для расчета
В этой организации работник работает с 29 июля 2016 г. после прохождения срочной службы в армии. Организация для работника является первым местом работы. По сведениям районного отдела ФСЗН, иных периодов уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование (далее – взносы) за этого работника или им самим нет.
Расчет
Шаг 1. Определите дату возникновения права на пособие.
Право на пособие у работника возникло 10 января 2017 г.
Шаг 2. Определите периоды уплаты взносов.
Период уплаты взносов – с 29 июля 2016 г. по 9 января 2017 г. (с начала работы до начала заболевания).
Шаг 3. Определите общую продолжительность периода уплаты обязательных страховых взносов.
При исчислении указанного периода даты начала и окончания периода записывают в следующей очередности: год, месяц, число, – затем находят их разность и прибавляют 1 день:
* При вычитании дней в этом расчете от 9 невозможно отнять 29, поэтому мы уменьшаем (переводим в дни) один месяц окончания периода уплаты взносов. То есть после перевода дата окончания периода уплаты будет написана 2017.00.40, где 1 месяц (январь) переведен как 31 день и добавлен к дате (09 + 31 = 40). Теперь расчет выглядит так:
– 2017.00.40
2016.07.29.
** При вычитании месяцев в этом расчете от 00 невозможно отнять 07, поэтому мы уменьшаем (переводим в месяцы) один год окончания периода уплаты взносов. То есть после перевода дата окончания периода уплаты будет написана 2016.12.40, где 1 год переведен как 12 месяцев и добавлен к месяцу (00 + 12 = 12). Теперь расчет выглядит так:
– 2016.12.40
2016.07.29
05.11 + 1 = 05.12.
В рассматриваемой ситуации работник не относится к категории молодых специалистов (рабочих, служащих). Следовательно, при назначении ему пособия по временной нетрудоспособности учитываем продолжительность периода уплаты взносов. Поскольку период уплаты взносов за работника менее 6 месяцев (5 месяцев и 12 дней), пособие по временной нетрудоспособности назначаем в минимальном размере.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание на следующее:
1) период уплаты обязательных страховых взносов определяется за все время трудовой деятельности в общей сложности до дня возникновения права на пособие;
2) период уплаты страховых взносов исчисляется в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Обоснование:
1) часть первая п. 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569;
2) п. 39, часть первая п. 40 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа
работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777.
