Расчет больничного по уходу за больным ребенком при выходе на работу до окончания временной нетрудоспособности

22 сентября 2017

Ситуация

Сотрудник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (7 лет) с 23 по 31 августа 2017 г. (9 календарных дней). На работу он вышел 29 августа. За рабочие дни 29, 30 и 31 августа ему начислена зарплата.

Ситуация

Сотрудник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (7 лет) с 23 по 31 августа 2017 г. (9 календарных дней). На работу он вышел 29 августа. За рабочие дни 29, 30 и 31 августа ему начислена зарплата.

Данные для расчета

Сотрудник работает по графику 5-дневной рабочей недели. Страховые взносы на социальное страхование за него уплачивались более 6 месяцев.

Данные о начисленном заработке за период с 1 февраля по 31 июля 2017 г. (все месяцы отработаны полностью) приведены в таблице:

Год

Месяц

Начисленная зарплата, руб.

2017

Февраль

823,14

2017

Март

806,25

2017

Апрель

825,32

2017

Май

850,00

2017

Июнь

812,52

2017

Июль

823,14

 

ИТОГО

4 940,37

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период.

В расчет принимается период с 1 февраля по 31 июля 2017 г. (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности).

Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней (к.д.), принимаемых для расчета среднего заработка, в периоде, когда сотрудник работал.

Расчетный период составит 181 календарный день (28 к.д. (февраль) + 31 к.д. (март) + 30 к.д. (апрель) + 31 к.д. (май) + 30 к.д. (июнь) + 31 к.д. (июль)).

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок:

4 940,37 руб. / 181 к.д. = 27,29 руб.

Шаг 4. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности.

Поскольку сотрудник вышел на работу раньше, чем был закрыт больничный, расчет пособия будет иметь особенности.

Пособие не назначается за дни 29, 30 и 31 августа, потому что за них начислялась заработная плата и не осуществлялся уход за ребенком.

Пособие по временной нетрудоспособности составит 163,74 руб. (27,29 руб. × 100 % × 6 дней).

Комментарий эксперта

В приведенном расчете обратите внимание на следующее:

1) лицам, осуществляющим уход за больным ребенком до 14 лет, пособие по временной нетрудоспособности назначают в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;

2) за период, в котором сотрудник не осуществлял уход за ребенком и ему начислялась зарплата, пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Решение об отказе в назначении пособия за этот период принимает комиссия по назначению пособий.

 

Обоснование: пп. 9, 18 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.