Ситуация
Работница уволена с работы 19 апреля 2017 г. Она представила по прежнему месту работы листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (10 лет) на период с 12 по 21 апреля 2017 г. (10 календарных дней).
Данные для расчета
Обязательные страховые взносы в ФСЗН уплачивались за работницу 4 года. По приказу нанимателя работнице с 13 по 17 февраля 2017 г. (3 календарных дня) предоставлялся социальный отпуск с сохранением среднего заработка (смерть близкого родственника).
Заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за период с 1 октября 2016 г. по 31 марта 2017 г. составляет (см. таблицу):
|
Период |
Зарплата (руб.) |
Социальный отпуск с сохранением среднего заработка |
Количество календарных дней |
Заработок, принимаемый в расчет (руб.) |
|
|
в месяце |
на которые делится заработок |
||||
|
Октябрь 2016 г. |
557,5 |
– |
31 |
31 |
557,5 |
|
Ноябрь 2016 г. |
524,5 |
– |
30 |
30 |
524,5 |
|
Декабрь 2016 г. |
585,0 |
– |
31 |
31 |
585,0 |
|
Январь 2017 г. |
589,5 |
– |
31 |
31 |
589,5 |
|
Февраль 2017 г. |
650,0 |
159,0 |
28 |
25 (28 – 3) |
650,0 |
|
Март 2017 г. |
700,0 |
– |
31 |
31 |
700,0 |
|
Итого |
3 606,5 |
159,0 |
182 |
179 |
3 606,5 |
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период.
Право на пособие у работницы возникло 12 апреля 2017 г.
Расчетный период с 1 октября 2016 г. по 31 марта 2017 г. – 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие.
Поскольку взносы в ФСЗН за нее уплачивались 4 года, пособие по временной нетрудоспособности работнице будет исчисляться из заработка.
Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней для расчета среднего заработка в периоде, когда сотрудница работала.
Из календарных дней для расчета среднего заработка отнимаем календарные дни в социальном отпуске с сохранением среднего заработка – 3 календарных дня в феврале (с 13 по 17 февраля).
Итого количество календарных дней, принимаемых для расчета, – 179.
Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия:
3 606,5 руб. / 179 дней = 20,15 руб.
Шаг 4. Рассчитайте размер пособия.
Работница уволена 19 апреля 2017 г. (последний рабочий день), а листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдан с 12 по 21 апреля (10 календарных дней). Поэтому пособие исчисляют за период с 12 по 19 апреля 2017 г. (8 календарных дней), т.е. пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период после прекращения работы по трудовому договору.
Расчет пособия будет следующим:
20,15 руб. × 8 дней × 100 % = 161,2 руб.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете учтите следующие особенности:
- при уходе за больным ребенком до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период после прекращения работы по трудовому договору. Так как работница уволена 19 апреля 2017 г. (последний рабочий день), то за период нахождения на больничном с 20 по 21 апреля 2017 г. пособие назначаться не будет;
- работнице, ухаживающей за больным ребенком до 14 лет, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 % среднедневного заработка за все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Обоснование: подп. 9.7 п. 9, подп. 18.5 п. 18, пп. 21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
