Работнику с суммированным учетом рабочего времени приказом от 11 апреля 2022 г. объявлен внутрисменный простой на 3 ч в каждую смену на период с 12 по 29 апреля 2022 г. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 25 по 28 апреля 2022 г. В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569).
В случае возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности в период после или в день объявления простоя за дни простоя с выплатой заработной платы в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размерах, установленных в пп. 16–19, 29 Положения № 569, но не более размера сохраняемой заработной платы и не менее размера 2/3 его тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (часть первая п. 28 Положения № 569).
Учитывая, что пособие назначается за календарные дни временной нетрудоспособности, ограничение, установленное частью первой п. 28 Положения № 569, применяется при исчислении пособия по временной нетрудоспособности за дни простоя, установленного на весь рабочий день (рабочую смену), а не на часть рабочего дня (рабочей смены). Следовательно, в рассматриваемом случае пособие по временной нетрудоспособности работнику назначается в размере 80 % среднедневного заработка за календарные дни с 25 по 28 апреля 2022 г.
