Предлагаем рассмотреть ситуацию, когда накануне выходных врач закрывает листок нетрудоспособности (далее – ЛН) по уходу за ребенком, однако у ребенка возникает осложнение, снова появляется необходимость в лечении и открывается новый ЛН как продолжение ранее выданного. Как нужно оплатить такие листки нетрудоспособности? Считается ли этот случай нетрудоспособности непрерывным? Ответим на эти и другие связанные с ситуацией вопросы.
Ситуация
Работница учреждения культуры представила 3 ЛН и справку о временной нетрудоспособности по уходу за одним больным ребенком по одному виду заболевания, режим лечения – амбулаторный:
1) первый ЛН выдан с 30.12.2019 по 04.01.2020 (на 6 календарных дней (далее – к.д.)) с отметкой: «К труду 05.01.2020»;
2) второй ЛН выдан как продолжение первого ЛН с 08.01.2020 по 10.01.2020 (на 3 к.д.) с отметкой: «К труду с 11.01.2020»;
3) третий ЛН также выдан как продолжение с 13.01.2020 по 17.01.2020 (на 5 к.д.) с отметкой: «К труду с 18.01.2020».
Являются ли эти ЛН отображением одного случая временной нетрудоспособности? Как правильно определить расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН)?
Пособие по ВН по уходу за больным ребенком до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подп. 5.1 п. 5 ст. 20 Закона № 7-З).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З).
Документ:
Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 (далее – Инструкция).
Документ:
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).
Если ЛН закрыт до истечения 14-дневного срока, но у ребенка возникли осложнения и появилась необходимость в уходе по поводу того же заболевания, то по уходу за этим же ребенком выдается новый ЛН как продолжение ранее выданного на период, недостающий до 14-дневного срока (часть вторая п. 28 Инструкции).
В таком случае ЛН могут быть выданы с перерывом в периоде освобождения от работы.
Обратите внимание!
Если в течение одного непрерывного случая временной нетрудоспособности пациенту выдается несколько ЛН, то в позиции «особые отметки» делают запись: «продолжение ЛН № ___» – с указанием номера предыдущего ЛН (подп. 50.90 п. 50 Инструкции).
В приведенной ситуации по всем ЛН количество календарных дней, на которые они выданы, составляет 14 (6 + 3 + 5).
Приведем для наглядности выписку из табеля работницы за декабрь 2019 г. – январь 2020 г. с указанием периода нетрудоспособности:
Условные обозначения:
7, 8 – продолжительность рабочего дня.
В – выходной день.
Б – временная нетрудоспособность.
П – праздничный день.
Так как уход осуществлялся за одним ребенком по одному случаю заболевания, то период временной нетрудоспособности считается непрерывным (часть вторая п. 16 Положения). Поэтому пособие по ВН по уходу за больным ребенком назначается в размере 100 % среднедневного заработка на основании ЛН, выданных и оформленных в порядке, установленном законодательством, на число календарных дней, ими удостоверенных (п. 3, подп. 18.5 п. 18, часть первая п. 25 Положения).
Расчетным периодом для исчисления пособия является период июнь – ноябрь 2019 г., так как начало заболевания – 30.12.2019.
