Ситуация
В организации работает беременная сотрудница (внешний совместитель на 0,25 ставки), которая представила листок нетрудоспособности по беременности и родам 1 июня 2019 г.
Листок нетрудоспособности выдан на период 23.04.2019 по 26.08.2019 с отметкой «дополнительный».
Работница апрель и май 2019 г. отработала полностью.
Данные для расчета
Ежемесячная заработная плата работницы – 250,00 руб. Обязательные страховые взносы за сотрудницу уплачивались более 6 месяцев.
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период, который принимается для расчета пособия по беременности и родам.
Октябрь 2018 г. – март 2019 г.
Шаг 2. Начислите пособие (оборотная сторона листка нетрудоспособности).
Данные о заработке см. в табл. 1:
Таблица 1
|
Месяц, год |
Календарных дней |
База для расчета среднего заработка |
|
Октябрь 2018 г. |
31 |
250,00 |
|
Ноябрь 2018 г. |
30 |
250,00 |
|
Декабрь 2018 г. |
31 |
250,00 |
|
Январь 2019 г. |
31 |
250,00 |
|
Февраль 2019 г. |
28 |
250,00 |
|
Март 2019 г. |
31 |
250,00 |
|
Итого |
182 |
1 500,00 |
Средний заработок: 1 500,00 руб. / 182 дня = 8,24 руб.
Назначено пособие (см. табл. 2):
Таблица 2
|
Месяц 2019 г. |
Количество календарных дней |
Размер 100 % |
К выплате, руб. |
|
Июнь |
30 |
247,20 |
247,20 |
|
Июль |
31 |
255,44 |
255,44 |
|
Август |
26 |
214,24 |
214,24 |
|
Итого |
|
|
716,88 |
Общая сумма пособия – 716 руб. 88 коп.
Шаг 3. Отразите начисленное пособие в бухгалтерском учете.
Д-т 69 – К-т 70 – 716,88 руб.
Важно! Пособие выплачивается по каждому месту работы и назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на него.
Комментарий эксперта
Обратите внимание на следующее:
1) пособие назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;
2) размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, за которые начислялась заработная плата или сохранялся средний заработок согласно законодательству).
Совет бухгалтеру: во избежание конфликтных и спорных ситуаций в таких случаях с работниками (пособие начислено не полностью или не вовремя), требуйте письменное заявление, в котором работники укажут, что пособие будет начисляться с даты, с которой они фактически освобождены от работы, в данном случае, например: «Прошу начислить пособие по беременности и родам с 01.06.2019».
Обоснование: пп. 2, 4, 5, 16, 21, 25 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
