Ситуация
Работник с 17 сентября уходит в трудовой отпуск на 21 календарный день.
Данные для расчета
В организации оклады (без надбавок и повышений) работников повышались следующим образом:
– с 1 января 2017 г. по 30 апреля 2018 г. – 450,00 руб.;
– с 1 мая по настоящее время – 470,00 руб.
Данные по заработной плате приведены ниже в таблице.
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период для исчисления среднего заработка.
Для исчисления среднего заработка принимается период с 1 сентября 2017 г. по 31 августа 2018 г. при условии, что все месяцы расчетного периода отработаны полностью.
Шаг 2. Рассчитайте поправочный коэффициент.
Поправочный коэффициент для среднего заработка в принимаемом периоде составляет с 1 сентября 2017 г. по 30 апреля 2018 г. – 1,0444 (470,00 руб. / 450,00 руб.).
Шаг 3. Рассчитайте заработок, включаемый в расчет, с учетом поправочных коэффициентов.
|
Период |
Оклад, руб. |
Повышение оклада по Декрету № 29 (см. обоснование) |
Еже- |
Попра- |
Заработок, включаемый в расчет с учетом корректировки, руб. |
|
|
|
|
% |
сумма, руб. |
|
|
|
|
Сентябрь 2017 г. |
450,00 |
10 |
45,00 |
200,00 |
1,0444 |
725,86 |
|
Октябрь 2017 г. |
450,00 |
10 |
45,00 |
200,00 |
1,0444 |
725,86 |
|
Ноябрь 2017 г. |
450,00 |
30 |
135,00 |
220,00 |
1,0444 |
840,74 |
|
Декабрь 2017 г. |
450,00 |
30 |
135,00 |
220,00 |
1,0444 |
840,74 |
|
Январь 2018 г. |
450,00 |
30 |
135,00 |
220,00 |
1,0444 |
840,74 |
|
Февраль 2018 г. |
450,00 |
30 |
135,00 |
210,00 |
1,0444 |
830,30 |
|
Март 2018 г. |
450,00 |
30 |
135,00 |
200,00 |
1,0444 |
819,85 |
|
Апрель 2018 г. |
450,00 |
30 |
135,00 |
250,00 |
1,0444 |
872,07 |
|
Май 2018 г. |
470,00 |
30 |
141,00 |
200,00 |
1,0000 |
811,00 |
|
Июнь 2018 г. |
470,00 |
30 |
141,00 |
200,00 |
1,0000 |
811,00 |
|
Июль 2018 г. |
470,00 |
30 |
141,00 |
200,00 |
1,0000 |
811,00 |
|
Август 2018 г. |
470,00 |
30 |
141,00 |
200,00 |
1,0000 |
811,00 |
|
Итого |
9 740,17 |
|||||
Шаг 4. Рассчитайте среднедневной заработок.
Среднедневной заработок равен 27,33 руб. (9 740,17 руб. / 12 мес. / 29,7).
Шаг 5. Рассчитайте сумму отпускных.
Сумма отпускных – 573,93 руб. (27,33 руб. × 21 день).
Комментарий эксперта
При использовании организацией системы оплаты труда работников без применения ЕТС поправочные коэффициенты исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада). При этом тарифная ставка (оклад) работника принимается без учета повышений, предусмотренных законодательством, локальными нормативными правовыми актами нанимателя.
Обоснование:
- подп. 26.3 п. 26 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47;
- Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в редакции от 13.02.2012).
