Ситуация
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 30 марта 2019 г. продолжительностью 26 календарных дней.
Данные для расчета
В организации для оплаты труда работников применяется Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.
Снижение показателя прибыльности повлекло снижение размера тарифной ставки 1-го разряда с 48,00 руб. до 40,00 руб. с 1 июня по 31 августа 2018 г.
В последующем организация улучшила финансовые результаты деятельности. Это повлекло рост тарифной ставки 1-го разряда. Она составила:
− с 1 сентября 2018 г. – 56,00 руб.;
− с 1 ноября 2018 г. – 60,00 руб.
Расчет
Шаг 1. Определите период, из заработной платы за который рассчитывается средний заработок.
Средний заработок исчислите исходя из заработной платы, фактически начисленной за 12 календарных месяцев, отработанных до ухода в отпуск (с марта 2017 г. по февраль 2019 г.).
Шаг 2. Проанализируйте, произошло ли в организации в указанном периоде снижение тарифной ставки 1-го разряда.
С 1 января по 31 августа 2018 г. тарифная ставка 1-го разряда была снижена с 48,00 руб. до 40,00 руб. В последующем тарифная ставка 1-го разряда повышалась дважды.
Шаг 3. Проанализируйте, произошло ли в организации в указанном периоде повышение тарифных ставок 1-го разряда.
Тарифная ставка 1-го разряда в организации повышалась дважды (1 сентября и 1 ноября 2018 г.), поэтому средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, за соответствующий период исчисляется с применением поправочных коэффициентов.
Шаг 4. Рассчитайте поправочные коэффициенты и среднедневной заработок.
Суммы выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка, с сентября 2018 г. по февраль 2019 г. откорректируйте на поправочные коэффициенты.
Период |
Заработная плата, рассчитанная исходя из оклада, руб. |
Тарифная ставка 1-го разряда, руб. |
Поправочный коэффициент |
Заработная плата с учетом поправочного коэффициента, руб. |
Март 2018 г. |
860,00 |
48,00 |
1,00 |
860,00 |
Апрель 2018 г. |
860,00 |
48,00 |
1,00 |
860,00 |
Май 2018 г. |
860,00 |
48,00 |
1,00 |
860,00 |
Июнь 2018 г. |
700,00 |
40,00 |
1,5 (60,00 / 40,00) |
1 050,00 |
Июль 2018 г. |
700,00 |
40,00 |
1,5 (60,00 / 40,00) |
1 050,00 |
Август 2018 г. |
700,00 |
40,00 |
1,5 (60,00 / 40,00) |
1 050,00 |
Сентябрь 2018 г. |
1000,00 |
56,00 |
1,0714 (60/ 56,00) |
1 071,40 |
Октябрь 2018 г. |
1000,00 |
56,00 |
1,0714 (60 / 56,00) |
1 071,40 |
Ноябрь 2018 г. |
1 220,00 |
60,00 |
1,00 |
1 220,00 |
Декабрь 2018 г. |
1 220,00 |
60,00 |
1,00 |
1 220,00 |
Январь 2019 г. |
1 220,00 |
60,00 |
1,00 |
1 220,00 |
Февраль 2019 г. |
1 220,00 |
60,00 |
1,00 |
1 220,00 |
Итого |
12 752,80 |
Среднедневной заработок: 35,78 руб. (12 752,80 / 12 / 29,7).
Шаг 5. Рассчитайте средний заработок, сохраняемый работнику за время трудового отпуска, умножением среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска:
35,78 руб. × 26 дней отпуска = 930,28 руб.
Комментарий эксперта
Обратите внимание на следующее:
1) в случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, были снижены базовый оклад, тарифные ставки (оклады), тарифные ставки 1-го разряда, расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения);
2) средний заработок исчисляется с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер тарифной ставки 1-го разряда при условии оплаты труда с применением тарифной ставки 1-го разряда.
Обоснование: пп. 26, 27, 28 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.