Отпускные работнику, у которого в расчетном периоде было много больничных

27 августа 2018

Ситуация

Работник уходит в отпуск с 6 августа 2018 г. на 21 календарный день.

Ситуация

Работник уходит в отпуск с 6 августа 2018 г. на 21 календарный день.

Данные для расчета

В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Данные о заработке работника приведены в табл. 1:

Табл. 1

Расчетный период

Количество фактически отработанных часов

Зарплата, руб.

Пособие по временной нетрудоспособности, руб.

Август 2017 г.

144

685,44

152,40

Сентябрь 2017 г.

134

637,84

129,54

Октябрь 2017 г.

152

723,52

91,44

Ноябрь 2017 г.

135

642,60

121,92

Декабрь 2017 г.

152

723,52

30,48

Январь 2018 г.

128

609,28

182,88

Февраль 2018 г.

120

571,20

152,40

Март 2018 г.

95

452,20

274,32

Апрель 2018 г.

142

675,92

60,96

Май 2018 г.

151

718,76

60,96

Июнь 2018 г.

152

723,52

60,96

Июль 2018 г.

135

642,60

121,92

Всего

1 640

7 806,40

1 440,18

Расчет

Шаг 1. Определите период, с учетом которого рассчитывается средний заработок, сохраняемый работнику за время трудового отпуска.

В расчет принимается период с августа 2017 г. по июль 2018 г.

Шаг 2. Проанализируйте заработок работника.

В принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но среди них нет ни одного полного (в каждом месяце освобождался от работы в связи с временной нетрудоспособностью). Отпускные рассчитайте исходя из фактически отработанных часов в расчетном периоде и начисленной за это время зарплаты. Пособия по временной нетрудоспособности не учитываются.

Сумма заработка, включаемая в расчет – 7 806,40 руб.

Шаг 3. Определите часовую заработную плату:

7 806,40 руб. / 1 640 ч = 4,76 руб./ч.

Шаг 4. Рассчитайте среднемесячную заработную плату:

4,76 руб./ч × 168 ч = 799,68 руб.,

где 168 ч – среднемесячное количество расчетных рабочих часов для 5-дневной рабочей недели в 2018 г. (2 016 ч / 12 мес.).

Справочно: расчетная норма расчетного времени на 2018 г. установлена постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.11.2017 № 73 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2018 год».

Шаг 5. Определите среднедневной заработок:

799,68 руб. / 29,7 = 26,93 руб.

Шаг 6. Определите размер отпускных:

26,93 руб. × 21 день = 565,53 руб.

Комментарий эксперта

Заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:

1) определяется среднечасовой заработок путем деления зарплаты, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в этом периоде часы;

2) исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;

3) определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7;

4) рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).

Обоснование: п. 10 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.