Организация по условиям коллективного договора производит выплаты материальной помощи работникам по различным основаниям: на приобретение сельскохозяйственной продукции; на оздоровление к отпуску; к праздничным и юбилейным датам. Кроме того, в стимулирующих целях работникам производятся единовременные выплаты на оздоровление к отпуску; премии к 8 Марта и 23 февраля. В каких случаях возникает объект для начисления страховых взносов в ФСЗН?
Объектом для начисления обязательных страховых взносов для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем № 115*, но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (абз. 2 части первой п. 1 ст. 4 Закона № 118-З**).
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).
** Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З).
Среди выплат, на которые не начисляются страховые взносы, поименованы следующие (п. 13 Перечня № 115): выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подп. 9.6 п. 9 и п. 12 Перечня № 115),от работодателя:
по основному месту работы, – в размере 2 440 руб. в течение календарного года;
при работе по внешнему совместительству, – в размере 161 руб. (применительно к каждому работодателю) в течение календарного года.
По разъяснениям специалистов Фонда, если выплата работникам, не являющаяся вознаграждением за исполнение трудовых или иных обязанностей, в локальных правовых актах организации указана как «помощь», то применить п. 13 Перечня № 115 можно.
Таким образом, если работнику по основному месту работы выплачивается матпомощь на приобретение сельскохозяйственной продукции, на оздоровление к отпуску, к 8 Марта, к юбилеям работников и сумма выплаченной матпомощи не превышает 2 440 руб. при условии, что данная льгота не была использована ранее, то суммы выданной матпомощи не являются объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН.
Единовременные выплаты, произведенные работникам на оздоровление к отпуску, к 8 Марта и 23 февраля, будут в полном размере являться объектами для начисления страховых взносов в ФСЗН (абз. 2 части первой п. 1 ст. 4 Закона № 118-З).
