Ситуация
Работник принят в организацию с 12 января 2018 г. С 22 февраля по 5 марта 2018 г. (12 календарных дней) он был нетрудоспособен (общее заболевание).
Данные для расчета
По контракту работнику установлен тарифный оклад в размере 500,00 руб. в месяц и предусмотрено повышение оклада в связи с заключением контракта по Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в размере 5 % (25,00 руб.). Страховые взносы за него уплачивались более 6 месяцев до возникновения права на пособие.
Расчет
Шаг 1. Определите количество дней расчетного периода.
Расчетный период – 6 месяцев, предшествующих началу нетрудоспособности (с августа 2017 г. по январь 2018 г.). Расчетный период составляет 20 календарных дней. Так как расчетный период менее 30 календарных дней, пособие надо назначить исходя из тарифного оклада работника – 500,00 руб.
Шаг 2. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия.
При исчислении пособия применяется среднедневной размер заработка, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность.
Среднедневной заработок для расчета пособия за дни нетрудоспособности, приходящиеся:
– на февраль 2018 г.: 500,00 руб. / 28 дней = 17,86 руб.;
– на март 2018 г.: 500,00 руб. / 31 день = 16,13 руб.
Шаг 3. Рассчитайте размер пособия.
Исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности составит:
– за дни февраля – 100,02 руб. (17,86 руб. × 80 % × 7 дней);
– за дни марта – 64,52 руб. (16,13 руб. × 80 % × 5 дней).
Комментарий эксперта
Обратите внимание на особенности расчета среднедневного заработка:
1) работник в расчетном периоде имеет заработок менее чем за 30 календарных дней, поэтому пособие надо исчислять из тарифного оклада (без надбавок и повышений), установленного на день возникновения права на пособие;
2) при исчислении пособия из тарифной ставки применяется ее среднедневной размер, который определяется для каждого месяца отдельно делением размера тарифной ставки на число календарных дней в данном месяце.
Обоснование: пп. 16, 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
