Оплачиваем 2 больничных: травма в быту и общее заболевание

Ситуация

Работник представил листок нетрудоспособности (общее заболевание) с 10 по 17 июля 2018 г. Согласно больничному 18 июля он должен был приступить к работе. Однако в этот день работник получил травму в быту и ему выдан второй больничный на освобождение от работы с 18 по 31 июля 2018 г.

Данные для расчета

Страховые взносы за работника уплачиваются более 10 лет.

В январе 2018 г. он отработал 15 рабочих дней из 22 по графику работы (трудовой отпуск с 23 по 31 января 2018 г.).

В мае 2018 г. работник отработал 18 рабочих дней из 21 по графику работы (временная нетрудоспособность с 29 по 31 мая 2018 г.).

Заработок для исчисления больничного (см. таблицу):

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период.

Пособие по двум больничным назначается исходя из среднедневного заработка, рассчитанного за период с 1 января по 30 июня 2018 г. (6 месяцев, предшествующих июлю 2018 г.).

Право на пособие у работника возникло:

– по 1-му больничному (общее заболевание) – с 10 по 17 июля 2018 г.;

– 2-му больничному (травма в быту) – с 18 по 31 июля 2018 г.

Шаг 2. Выясните, считается ли временная нетрудоспособность непрерывной.

Первый день освобождения от работы является днем возникновения права на пособие, от которого начинают отсчет первых 12 календарных дней, которые оплачиваются в размере 80 % среднедневного заработка.

Период освобождения от работы по двум больничным длится без перерывов, и вид нетрудоспособности «травма в быту» в соответствии с законодательством не расценивается как новый случай временной нетрудоспособности. Временная нетрудоспособность считается непрерывной.

Пособие по двум листкам нетрудоспособности назначается:

– с 10 по 21 июля 2018 г. – в размере 80 % среднедневного заработка (первые 12 календарных дней);

– с 22 по 31 июля 2018 г. – в размере 100 % среднедневного заработка.

Шаг 3. Рассчитайте количество календарных дней, принимаемых для расчета среднедневного заработка.

В расчет принимаются календарные дни:

22 дня (январь 2018 г. (31 календарный день – 9 календарных дней трудового отпуска)) + 28 дней (февраль 2018 г.) + 31 день (март 2018 г.) + 30 дней (апрель 2018 г.) + 28 дней (май 2018 г. (31 календарный день – 3 календарных дня временной нетрудоспособности)) + 30 дней (июнь 2018 г.) = 169 дней.

Шаг 4. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия:

3 607,00 руб. / 169 дней = 21,34 руб.

Шаг 5. Рассчитайте размер пособия.

Первый больничный (общее заболевание) с 10 по 17 июля 2018 г.:

21,34 руб. × 80 % × 8 дней = 136,56 руб.

Второй больничный (травма в быту) с 18 по 31 июля 2018 г.:

21,34 руб. × 80 % × 4 дня = 68,28 руб.;

21,34 руб. × 100 % × 10 дней = 213,40 руб.

Комментарий эксперта

Обратите внимание на следующее:

1. нетрудоспособность считается непрерывной, если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности. Законодательством предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, в случае утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту, т.е. эти причины возникновения нетрудоспособности равнозначны. Следовательно, в данной ситуации новый случай временной нетрудоспособности не наступил;
2. в число календарных дней расчетного периода, не включаются периоды отпуска и временной нетрудоспособности;
3. за первые 12 календарных дней нетрудоспособности пособие назначают в размере 80 % среднедневного заработка, за последующие, начиная с 13 календарного дня нетрудоспособности, – в размере 100 %.

Обоснование: пп. 2, 4, 16, 21, 22, 32 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист