Пособие по временной нетрудоспособности по месту работы по совместительству назначается за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности: с 22.04.2021 по 30.04.2021.
Внутреннее совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же нанимателя на условиях другого трудового договора (часть первая ст. 343 Трудового кодекса).
Лицам, работающим по трудовым договорам, пособия назначаются по каждому месту работы (часть первая п. 31 Положения № 569*).
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Местом работы работника считается его место работы по каждому трудовому или гражданско-правовому договору у одного либо нескольких нанимателей.
День возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности – это день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью (часть первая п. 4 Положения № 569).
В случае прекращения работы по трудовому договору (контракту) в период, когда у работника возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие назначается и выплачивается плательщиком за весь период болезни (часть первая п. 30, часть третья п. 31 Положения № 569).
В рассматриваемой ситуации временная нетрудоспособность по причине общего заболевания наступила у внутреннего совместителя в период работы по контракту и продолжалась непрерывно после прекращения срока его действия, поэтому пособие назначается нанимателем за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием назначается:
– в размере 80 % среднедневного заработка – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;
– в размере 100 % среднедневного заработка – за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569).
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности следует назначить за период с 22.04.2021 по 30.04.2021 (9 календарных дней) в размере 80 % среднедневного заработка.
Если размер исчисленного пособия будет меньше минимального размера, назначить его следует в минимальном размере.
Справочно: минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности работникам за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности (часть четвертая п. 16 Положения № 569).
К сведению! После прекращения трудовых отношений пособие по временной нетрудоспособности не назначается в случаях:
– ухода за больным членом семьи, в т.ч. за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);
– ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
– ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации и карантина (подп. 9.7 п. 9 Положения № 569).
