Сотрудница (молодой специалист, первое рабочее место, приступила к работе с 01.08.2018) представила листок нетрудоспособности (далее – ЛН) по беременности и родам (далее – БиР) за период с 17.12.2018 по 21.04.2019. Взносы уплачены.
Начислим пособие по БиР в минимальном размере: БПМ на 01.11.2018 составляет 214,21 руб. (см. табл. 1).
Таблица 1
|
Период |
Расчет (руб.) |
|
За декабрь (с 17 по 31 декабря) |
214,21 × 50 % / 31 × 15 = 51,83 |
|
За январь |
214,21 × 50 % = 107,11 |
|
За февраль |
214,21 × 50 % = 107,11 |
|
За март |
214,21 × 50 % = 107,11 |
|
За апрель (с 1 по 21 апреля) |
214,21 × 50 % / 30 × 21 = 74,97 |
|
Итого |
448,13 |
Пособие начислено 20.12.2018 в сумме 448,13 руб.
С 01.02.2019 БПМ установлен в размере 216,19 руб. Пособие следует пересчитать (см. табл. 2).
Таблица 2
|
Период |
Расчет (руб.) |
|
За март |
((216,9 – 214,21) × 50 %) × 2 = 2,69 |
|
За апрель (с 1 по 21 апреля) |
(216,9 – 214,21) × 50 % / 30 × 21 = 0,94 |
|
Итого |
3,63 |
Перерасчет пособия произведен 05.03.2019 в сумме 3,63 руб.
Дата рождения ребенка – 20.02.2019, это первый ребенок. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено с 22.04.2019. Сотрудница обратилась за доплатой 10.05.2019.
Произведем расчет доплаты:
1) для этого сначала рассчитаем размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по БиР (см. табл. 3):
Таблица 3
|
Период |
Расчет (руб.) |
|
За февраль (с 20 по 28 февраля) |
362,46 / 28 × 9 = 116,5 |
|
За март |
362,46 |
|
За апрель (с 1 по 21 апреля) |
362,46 / 30 × 21 = 253,72 |
|
Итого |
732,68 |
2) теперь рассчитаем сумму доплаты (см. табл. 4):
Таблица 4
|
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по БиР |
Пособие по БиР начисленное в декабре 2018 г. |
Перерасчет пособия по БиР в связи с изменением БПМ с 01.02.2019 |
Доплата |
|
732,68 руб. |
– 448,13 руб. |
– 3,63 руб. |
= 280,92 руб. |
14.05.2019 начислена доплата в размере 280,92 руб.
Справочно: аналогичным способом рассчитывается доплата и другим работникам, которым согласно законодательству пособие по БиР начислялось в минимальном размере.
