Ситуация
Работник 22 октября 2018 г. совершил прогул без уважительной причины. На период с 23 по 28 октября 2018 г. он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием.
Данные для расчета
Страховые взносы на социальное страхование за работника уплачиваются более 6 месяцев. Режим работы − 5-дневная рабочая неделя. Оклад работника 820,00 руб. В расчетном периоде он отработал все дни, предусмотренные графиком работы.
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период.
Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.
В расчет принимается период с 1 апреля 2018 г. по 30 сентября 2018 г.
Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней расчетного периода.
В расчет принимается 183 календарных дня: (30 дней (апрель) + 31 день (май) + 30 дней (июнь) + 31 день (июль) + 31 день (август) + 30 дней (сентябрь)).
Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия:
820,00 руб. × 6 мес. / 183 дня = 26,89 руб.
Шаг 4. Рассчитайте размер пособия по временной нетрудоспособности.
Пособие назначается в размере 50 % от пособия в случае наступления нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.
Временная нетрудоспособность считается наступившей в период прогула, если между прогулом и временной нетрудоспособностью нет выхода на работу.
Размер пособия: 129,06 руб. (26,89 руб. × 80 % × 6 дней) − с 23 по 28 октября 2018 г.
Сумма пособия к выплате (50 %) − 64,53 руб. (129,06 руб. × 50 %).
Комментарий эксперта
Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере:
− 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;
− 100 % за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Так как 22 октября был прогул, за все 6 дней (с 23 по 28 октября 2018 г.) нетрудоспособности пособие назначается в половинном размере от 80 %.
Обоснование: пп. 16, 19, 21, 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
