Ситуация
Работник представил больничный с 25 июля по 3 августа 2018 г. (10 календарных дней).
Данные для расчета
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год.
Оплата труда за сверхурочное время, отработанное в 2017 г., начислена в январе 2018 г. в соответствии с Положением по оплате труда организации. Должностной оклад работника – 820,00 руб.
Период |
Количество календарных дней |
Начислена заработная плата (руб.) |
Начислена ежемесячная премия (руб.) |
Начислена оплата за сверхурочное время (руб.) |
Начислена премия по результатам года (руб.) |
Материальная помощь к 23 февраля (руб.) |
Январь 2018 г. |
31 |
820,00 |
140,00 |
320,06 |
|
|
Февраль 2018 г. |
28 |
820,00 |
175,00 |
|
400,00 |
|
Март 2018 г. |
31 |
820,00 |
140,00 |
|
|
220,00 |
Апрель 2018 г. |
30 |
820,00 |
140,00 |
|
|
|
Май 2018 г. |
31 |
820,00 |
210,00 |
|
|
|
Июнь 2018 г. |
30 |
820,00 |
175,00 |
|
|
|
Итого |
181 |
4 920,00 |
980,00 |
320,06 |
400,00 |
220,00 |
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период.
Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.
В расчет принимается период с 1 января по 30 июня 2018 г.
Шаг 2. Определите календарные дни (далее – к.д.) расчетного периода.
В расчет принимается 181 к.д. (31 к.д. (январь) + 28 к.д. (февраль) + 31 к.д. (март) + 30 к.д. (апрель) + 31 к.д. (май) + 30 к.д. (июнь)).
Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия.
Среднедневной заработок: 32,60 руб. (4 920,00 руб. + 980,00 руб. (ежемесячная премия) / 181 к.д.).
Шаг 4. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности.
Размер пособия: 260,80 руб. (32,60 руб. × 80 % × 10 дней).
Комментарий эксперта
В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:
1) зарплата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Следовательно, оплата за сверхурочную работу за 2017 г. не может быть включена в заработок для исчисления пособия, так как она произведена за весь 2017 г., а в расчетный период включается период 1 января по 30 июня 2018 г.;
2) в расчет не включаются премия по результатам года (400,00 руб.), поскольку она носит единовременный характер;
3) в расчет не включаются материальная помощь к празднику (220,00 руб.), поскольку не является видом оплаты труда.
Обоснование: пп. 21, 24, 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.