Ситуация
Сотрудница организации представила больничный (общее заболевание) с 13 по 27 сентября 2018 г. (15 календарных дней).
Данные для расчета
Сотрудница прибыла в организацию по распределению как молодой специалист после окончания вуза. Начало ее трудовой деятельности, т.е. периода, с которого уплачивались страховые взносы, – 1 августа 2018 г.
Начисленная заработная плата за август − 620,00 руб.
Расчет
Шаг 1. Определите дату возникновения права на пособие.
Право на пособие у работника возникло 13 сентября 2018 г.
Шаг 2. Определите среднедневной заработок.
620,00 руб. / 31 день = 20,00 руб.
Шаг 3. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности.
За первые 12 календарных дней нетрудоспособности пособие назначают в размере 80 % среднедневного заработка:
20,00 руб. × 80 % × 12 дней = 192,00 руб.
Начиная с 13 календарного дня нетрудоспособности − в размере 100 %:
20,00 руб. × 3 дня = 60,00 руб.
Итого: 252,00 руб. (192,00 руб. + 60,00 руб.).
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание:
1) молодым специалистам, рабочим (служащим) пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием назначают независимо от продолжительности периода уплаты страховых взносов. Напомним, что в строке «Особые отметки» оборотной стороны листков нетрудоспособности, выданных молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) в связи с их заболеванием, производится запись «Молодой специалист»;
2) пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием рассчитывается из среднедневного заработка, хотя взносы за работника уплачивались менее 6 месяцев;
3) право на пособие наступает в первый день освобождения от работы, указанный в больничном;
4) пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Обоснование: пп. 16, 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
