Выдача займа работнику и начисление взносов в ФСЗН

Понятие «выплаты, начисленные в пользу работников по всем основаниям» включают в себя как выплаты за трудовые результаты (заработная плата, надбавки, премии и т.д.) так и выплаты социального характера (суммы средств работодателя, направленные на питание, проживание, обучение, погашение ссуд (кредитов), лечение, оздоровление работников, приобретение подарков и др.).

Выдача работникам сумм займов на определенный срок не расценивается как выплата в пользу работников, так как данные суммы подлежат обязательному возврату организации. Следовательно, при выдаче сумм займов работникам взносы в ФСЗН  не начисляются.

Однако в случае невозврата займа и подписания соглашения о прощении долга  невозвращенная сумма займа признается поощрительной выплатой в пользу работника, соответственно, включается в объект для начисления взносов в ФСЗН (ст.4 Закона № 118-З**).

*Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115, далее – Перечень № 115

**Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», далее – Закон № 18-З

МГУ ФСЗН