Все темы

С 1 января 2017 г. вступает в силу обновленный Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК). Изменения внесены Законом Республики Беларусь от 18.10.2016 № 432-З «О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Беларусь».

Доходы физических лиц, которые облагаются подоходным налогом, можно уменьшить на налоговые вычеты. При этом важно соблюсти последовательность применения этих вычетов.

Исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих обложению подоходным налогом, установлен Налоговым кодексом Республики Беларусь (далее – НК). Обложение подоходным налогом материальной помощи имеет особенности. Рассмотрим эти особенности. 

Ситуация 1. Возникновение права на получение пособия

Работница учреждения образования воспитывает двоих несовершеннолетних детей. Младший ребенок родился в сентябре 2016 г. Работнице выплачено пособие по беременности и родам согласно листку нетрудоспособности.

С какого момента назначается пособие на старшего ребенка в период воспитания младшего?

Материальную помощь оказывают работникам не только в денежной форме, но и в натуральной. Например, путем передачи материальных ценностей,  выполнения работ собственными силами или привлеченной организации.

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, в котором за работником полностью или частично сохранялся средний заработок (подп. 9.5 п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)).

Право на пособие возникает в первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности.

Организация приобрела у физического лица картину. Авторское вознаграждение составило 2 000 руб. Автор представил в бухгалтерию организации заявление о предоставлении ему стандартного налогового вычета на двух несовершеннолетних детей (приложены копии свидетельств о рождении) и профессионального налогового вычета в размере 20 %. Основное место работы у автора отсутствует (приложена копия трудовой книжки). 

Причины, по которым у работника изменяется зарплата, могут быть разные: повысилась тарифная ставка, изменилась система оплаты труда и т.д.

Отпускные в таких случаях рассчитывают с учетом поправочных коэффициентов.  На конкретной ситуации рассмотрим расчет отпускных при повышении тарифной ставки в организации.

В случаях осложнений беременности, родов и (или) послеродового периода женщине выдается листок нетрудоспособности на 14 календ. дней. Этот листок выдает ВКК той организации здравоохранения, где этой женщине оказывалась медпомощь. Листок выдается как продолжение листка, выданного в связи с беременностью и родами. То же правило действует при рождении 2 и более детей. А полный перечень таких случаев устанавливается Минздравом.

Если работник вашей организации стал обладателем дома или квартиры, то, возможно, он вправе претендовать на имущественный налоговый вычет, в т.ч. по расходам на внутреннюю отделку своего нового жилья. Правила предоставления этой налоговой льготы действуют уже давно и изложены в Налоговом кодексе Республики Беларусь (далее – НК), а именно в ст. 166. Но поскольку наше законодательство меняется ежегодно, предлагаем сравнить условия получения физлицами такого вычета в 2015 г. и 2016 г.