Все темы

Продавцы магазина работают посменно с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом – месяц. В связи с болезнью продавца Ивановой Т.К. к работе в выходной день (смену) была привлечена продавец Сидорова А.Л.. Впоследствии продавец Сидорова А.Л. допустила прогул без уважительных причин и к работе в этот день по приказу привлекли уже продавца Иванову Т.К.

С 01.01.2024 вступят в силу изменения в Положение № 569*, с учетом которых по случаям временной нетрудоспособности и беременности и родов, наступившим с 01.01.2024 и позднее, изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Можно ли, находясь на больничном по основному месту работы, работать по совместительству? Ответ вы узнаете, ознакомившись с нашим материалом.

Инженеру-технологу дополнительным соглашением к контракту установлено совмещение должности служащего инженерахимика на 0,5 ставки без освобождения от выполнения основной работы инженера-технолога. Доплата за совмещение должности инженера-химика установлена в размере 0,5 тарифного оклада инженера-химика. Этого работника привлекают к работе по должности инженера-технолога в выходной день. Начислять или нет доплату за совмещение должности служащего за этот выходной день?

Работник работает по графику 5-дневной рабочей недели. Он направлен на 2-недельные курсы повышения квалификации. Занятия 6 дней в неделю. По окончании курсов повышения квалификации работник представил справку об обучении в выходной день. Как оплачивать ему в данном случае повышение квалификации?

Как произвести оплату по листкам нетрудоспособности?

Перечнем № 115 определены выплаты, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». С 8 июня 2023 г. вступают в силу изменения, внесенные постановлением № 366 в Перечень № 115

Работник является плательщиком алиментов на ребенка от первого брака по судебному постановлению на основании исполни­тельного листа. Во втором браке у него родился ребенок. Так как у второй супруги работника отсутствует место работы, то по месту его работы назначено пособие по уходу за ребенком в возра­сте до 3 лет (далее - пособие по уходу до 3 лет). Следует ли удерживать алименты с суммы пособия по уходу до 3 лет?

На небольшом поле, отведенном для заверения подписи вра­ча, проставляют такое количество печатей, что назвать данные оттиски читаемыми нельзя. Можно ли считать такой листок нетрудоспособности пра­вильно оформленным либо его следует вернуть для замены?

В какие сроки наниматель обязан выдавать заработную плату?