Сроки выплаты зарплаты, отпускных, больничных и премий

Виды выплат

Сроки выплаты

Периодичность выплаты

Нормативные документы

Заработная плата

Устанавливается коллективным договором, соглашением или трудовым договором (контрактом).

Справочно: срок выплаты зарплаты – это конкретные дни (даты), но никак не периоды

Не реже 1 раза в месяц – работникам, с которыми заключены контракты;

не реже 2 раз в месяц – работникам, с которыми заключены иные трудовые договоры

Часть первая п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29);

Часть первая ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)

Заработная плата за первую половину месяца (аванс)

Устанавливается коллективным договором, соглашением или трудовым договором

Если выплата зарплаты производится не реже 2 раз в месяц.

Справочно: сумма аванса не должна превышать половины месячной зарплаты, уменьшенной на сумму удержаний за отработанный период

Пункт 4 ст. 55 ТК

Примечание. При условном удержании из зарплаты работника за первую половину месяца подоходного налога в размере 13 % (без учета стандартных вычетов) и 1 % взносов в ФСЗН за первую половину месяца работнику можно выплачивать аванс в размере 43 % его зарплаты за месяц (50 % – (50 % × 0,13) – (50 % × 0,01)).

Окончательный расчет при увольнении работника

Не позднее дня увольнения.

Справочно: если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете

Один раз и все выплаты, причитающиеся на день увольнения

Статья 77 ТК

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника

Не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.

Справочно: выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти

Разово (единовременно)

Статья 77 ТК

Отпускные

Не позднее чем за 2 дня до начала отпуска;

не позднее чем за 1 день до начала отпуска, если с работником заключен контракт.

Справочно: наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска

Разово

(единовременно)

Статья 176 ТК;

Часть четвертая п. 4 Декрета № 29

Премии

Ежемесячная премия, предусмотренная системой оплаты труда и включенная в состав зарплаты

Устанавливается в те же сроки, что и оплата труда.

Справочно: устанавливается, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом) или положением о премировании

Выплачивается с зарплатой.

Справочно: речь идет о тех премиях, которые предусмотрены системой оплаты труда и включаются в состав зарплаты

Часть первая п. 4 Декрета № 29;

часть первая ст. 73 ТК

Разовая премия (в связи с юбилеем, к профессиональным праздникам и т.д.)

Устанавливается коллективным договором, локально нормативными правовыми актами или положением о премировании

Выплачивается отдельно от зарплаты

Квартальная, годовая премия

Срок выплаты:

1) квартальной премии – на следующий месяц после окончания квартала (например, за I квартал года – в апреле);

2) годовой премии – не ранее 1 января нового года.

Справочно: устанавливается коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом) или положением о премировании

Квартальная и годовая премия выплачиваются с заработной платой

Пособия

Пособия по временной нетрудоспособности

В течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца

Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы

Пункт 36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569