Предоставление работнику стандартного налогового вычета на дочь после развода с женой

У работника организации (место его основной работы) есть дочь 6 лет. В марте 2018 г. он расторг брак с супругой. По решению суда дочь оставлена с матерью. Работник не представил в бухгалтерию исполнительный лист на уплату алиментов на содержание своей дочери, а также заявление на удержание алиментов в добровольном порядке. При этом работник настаивает на предоставлении ему стандартного налогового вычета по подоходному налогу в размере 30 руб., как родителю, имеющему несовершеннолетнего ребенка.

Вправе ли организация предоставить работнику такой вычет?

Вправе.

При определении размера налоговой базы подоходного налога плательщик вправе применить стандартный налоговый вычет в размере 30 руб. в месяц на ребенка до 18 лет (часть первая подп. 1.2 п. 1 ст. 164 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК), приложение 10 к Указу Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29 «О налогообложении»).

дополнительно изучайте тут >>>  

Предоставление стандартного налогового вычета разведенному супругу, удочерившему ребенка в новом браке

Стандартный налоговый вычет предоставляют обоим родителям (за исключением родителей, лишенных родительских прав), на содержании которых находится ребенок (часть четвертая подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК).

Таким образом, вычет нельзя предоставить работнику только в том случае, если он решением суда был лишен родительских прав.

Следовательно, несмотря на то что у организации нет сведений о том, уплачивает работник алименты на ребенка или нет, работник вправе получить стандартный налоговый вычет и после расторжения брака в размере 30 руб., как родитель, имеющий несовершеннолетнего ребенка.

Наталья Борисенко, аудитор