Пособие по уходу за больным ребенком в условиях стационара

Работница представила из стационара листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (дочь 3 года) с 25.10.2019 (пятница) по 01.11.2019.

Режим работы работницы – 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. 25 октября она отработала полностью, суббота и воскресенье – выходные дни.

Как назначить пособие по данному больничному?

За 25.10.2019 пособие не назначается.

Пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет назначаются за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размере 100 % среднедневного заработка при оказании медицинской помощи в стационарных условиях (ст. 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»):

• ребенку в возрасте до 5 лет – на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения;

• ребенку в возрасте от 5 до 14 лет, ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет, нуждающимся по заключению врача-специалиста в дополнительном уходе, – на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе.

При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных усло­виях на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы или от иной деятель­ности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы).

Пособие не назначается за период, за который начислялась заработная плата (подп. 9.5 п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Что следовало сделать бухгалтеру: с учетом того что работница отработала полный рабочий день (25.10.2019), за этот день ей начисляют заработную плату, а пособие назначают с 26.10.2019 по 01.11.2019.

Евгений Тур, специалист по оплате труда