Особенности начисления взносов на ППС и заполнения формы ПУ-6

Форма ПУ-6 заполняется на работников, занятых на работе с особыми условиями труда. Рассмотрим особенности начисления взносов и заполнения этой формы в некоторых ситуациях.

Объект для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС) – выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда, кроме выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН и Белгосстрах, поименованные в Перечне № 115 (п. 2 ст. 7 Закона № 322-З).

Максимальный размер базы для начисления взносов на ППС – 3-кратная величина средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который взносы на ППС уплачиваются. На сумму превышения взносы на ППС начислять не следует.

Минимальная величина законодательством не установлена.

Объект и период для начисления взносов на ППС определяются по каждому работнику индивидуально.

Форма ПУ-6 (тип формы – исходная) заполняется при представлении сведений за определенный отчетный период нарастающим итогом с начала отчетного года с учетом изменений в ранее представленные сведения отчетного периода.

Измененные сведения отражаются в месяцах, в которых были допущены ошибки, неизмененные сведения повторяются в таком же виде, как они были заполнены в ранее представленной форме ПУ-6 (п. 32 Инструкции).

Важно! За определенный отчетный период на одно застрахованное лицо заполняется только одна форма ПУ-6 (тип формы – исходная) с одним кодом профессии (должности) и кодом вида деятельности (п. 33 Инструкции).

Дополнительно изучайте тут >>> Как правильно заполнить форму ПУ-6 и исправить допущенные ошибки 

Ситуация 1

Работник, занятый на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда, и подлежащий профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС), болел с 20 декабря 2018 г. по 8 февраля 2019г. В январе 2019 г. ему была оказана материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением (длительное заболевание) в размере 300 руб.

1. Следует ли начислять на сумму материальной помощи взносы на ППС?

2. Как правильно показать период болезни в форме ПУ-6, если 8 февраля – пятница?

Материальная помощь, выплаченная работнику в связи с тяжелым материальным положением, связанным с длительным заболеванием, не поименована в п. 7 Перечня № 115, следовательно, она является объектом для начисления взносов в бюджет ФСЗН, в т.ч. и на ППС.

Однако помните, что взносы на ППС не начисляются за периоды работы в обычных условиях труда, в период болезни и временной нетрудоспособности (п. 28 Инструкции).

Следовательно, на сумму материальной помощи, выплаченной работнику в связи с тяжелым материальным положением (длительным заболеванием) в период временной нетрудоспособности, взносы в бюджет ФСЗН (34 % + 1 %) начисляются, а взносы на ППС не начисляются.

При заполнении разд. 2 формы ПУ-6 «Сведения о работе с особыми условиями труда» исключается период заболевания.

Так как 8 февраля у работника последний день заболевания, то 9 и 10 февраля (суббота и воскресенье) тоже исключаются из периода с особыми условиями труда.

Обоснование: выходные дни, в т.ч. по графику работы работника включаются в периоды, в течение которых застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало ППС при условии, если они следовали непосредственно за периодом (днем), в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда и подлежал ППС (п. 30 Инструкции).

Поэтому при сдаче формы ПУ-6 за I квартал 2019 г. начальной датой работы работника в особых условиях будет 11.02.2019.

Ситуация 2

Работнику, работающему по профессии электрогазосварщика и подлежащему ППС, 1 февраля 2019 г. исполняется 61 год (дата наступления пенсионного возраста), но он продолжает работать.

Следует ли нанимателю продолжать уплачивать за него взносы на ППС? Если нет, то с какой даты?

Помните, что взносы на ППС за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, не уплачиваются (п. 5 ст. 7 Закона № 322-З).

Если работнику исполняется 61 год 1 февраля, то у него возникает право на пенсию по возрасту. Прекращается уплата за него взносов на ППС с 31 января 2019 г.

При заполнении формы ПУ-6 за I квартал 2019 г.:

– в разд. 1 «Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» указывается сумма заработной платы, подлежащей ППС, рассчитанной до названной даты (31.01.2019);

– в разд. 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» – дата окончания периода с особыми условиями труда. В данном случае – 31.01.2019.

Ситуация 3

Работник, подлежащий ППС, направляется в организацию здравоохранения для прохождения медосмотра 5 февраля 2019 г.

Начисляются ли на средний заработок за период нахождения работника на медосмотре взносы на ППС?

Выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику за периоды, не связанные с работой в особых условиях труда, не являются объектом для начисления взносов на ППС.

К таким периодам относится и период обследования и осмотров в медицинских учреждениях (п. 28 Инструкции).

Следовательно, сумма среднего заработка, начисленная работнику за период нахождения в учреждении здравоохранения для прохождения медосмотра и период в стаж на ППС, не засчитывается и в форму ПУ-6 не включается.

В разд. 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» указывается период работы в особых условиях, исключив эту дату. В данном случае – 05.02.2019.

Документы:

• Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон № 322-З);
• Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115);
• Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 (далее – Инструкция).

Полина Вышнегородцева, экономист