Главная
 » Комментарий
 » Материальная помощь работнику в натуральной форме
Материальная помощь работнику в натуральной форме
01 ноября 2016
Материальную помощь оказывают работникам не только в денежной форме, но и в натуральной. Например, путем передачи материальных ценностей, выполнения работ собственными силами или привлеченной организации.
Материальную помощь оказывают работникам не только в денежной форме, но и в натуральной. Например, путем передачи материальных ценностей, выполнения работ собственными силами или привлеченной организации.
Порядок предоставления помощи указывают в локальных нормативно-правовых актах (коллективный договор, положение о материальной помощи и т.д.).
Порядок оформления материальной помощи на законодательном уровне не закреплен, поэтому разрабатывается самостоятельно (устанавливается форма приказа, заявления и т.д.).
Пример. Работнику в качестве материальной помощи отремонтировали холодильник
Организация ремонтирует бытовую технику. К нанимателю с заявлением обратился сотрудник с просьбой оказать ему материальную помощь, отремонтировав его личный холодильник. Стоимость ремонта – 71 руб. 35 коп. Организация не уплачивает НДС.
Для начала от работника принимают заявление о выплате материальной помощи, в котором указываются обстоятельства такой выплаты. После рассмотрения заявления руководитель принимает решение и в случае, если оно положительное, издает приказ.
В приказе в т.ч. оговаривается форма оказания помощи и ее размер.
Материальная помощь, даже если она предоставляется в неденежной форме, – доход работника.
Поэтому бухгалтер определяет, начисляются ли на такой доход страховые взносы в ФСЗН, Белгосстрах и облагается ли он подоходным налогом.
Страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах
Выплаты, на которые страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах не начисляются, поименованы в Перечне № 115[1]. Так, ремонт холодильника как материальная помощь работнику в нем не указана. Поэтому взносы исчисляются в общем порядке.
Страховые взносы в ФСЗН (34 %) – 24 руб. 26 коп. (71,35 × 34 %).
Страховой взнос в ФСЗН (1 %) удерживается с работника – 0 руб. 71 коп. (71,35 × 1 %).
Взносы в Белгосстрах (0,6 % условно) – 0 руб. 43 коп. (71,35 × 0,6 %).
Подоходный налог
Материальная помощь – доход, который является вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей. Поэтому, если ее сумма не превышает установленной законодательством суммы льготы (1 494 руб. от каждого источника в течение налогового периода), она не облагается подоходным налогом (подп. 1.19 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь).
Так, материальная помощь в размере 71 руб. 35 коп не превышает это ограничение, следовательно, подоходный налог не исчисляется.
Отражение в бухгалтерском учете
Записи в части начисления материальной помощи и страховых взносов в бухгалтерском учете будут следующими:
Д-т 90-10 – К-т 70 – 71 руб. 35 коп.
– начислена материальная помощь;
Д-т 90-10 – К-т 69 – 24 руб. 26 коп.
– начислены взносы в ФСЗН 34 %;
Д-т 70 – К-т 69 – 0 руб. 71 коп.
– удержаны взносы в пенсионный фонд 1 %;
Д-т 90-10 – К-т 76 – 0 руб. 43 коп.
– начислены взносы в Белгосстрах (условно 0,6 %).
[1] Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвежденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.
Материальная помощь работнику в натуральной форме
Материальную помощь оказывают работникам не только в денежной форме, но и в натуральной. Например, путем передачи материальных ценностей, выполнения работ собственными силами или привлеченной организации.
Материальную помощь оказывают работникам не только в денежной форме, но и в натуральной. Например, путем передачи материальных ценностей, выполнения работ собственными силами или привлеченной организации.
Порядок предоставления помощи указывают в локальных нормативно-правовых актах (коллективный договор, положение о материальной помощи и т.д.).
Порядок оформления материальной помощи на законодательном уровне не закреплен, поэтому разрабатывается самостоятельно (устанавливается форма приказа, заявления и т.д.).
Пример. Работнику в качестве материальной помощи отремонтировали холодильник
Организация ремонтирует бытовую технику. К нанимателю с заявлением обратился сотрудник с просьбой оказать ему материальную помощь, отремонтировав его личный холодильник. Стоимость ремонта – 71 руб. 35 коп. Организация не уплачивает НДС.
Для начала от работника принимают заявление о выплате материальной помощи, в котором указываются обстоятельства такой выплаты. После рассмотрения заявления руководитель принимает решение и в случае, если оно положительное, издает приказ.
В приказе в т.ч. оговаривается форма оказания помощи и ее размер.
Материальная помощь, даже если она предоставляется в неденежной форме, – доход работника.
Поэтому бухгалтер определяет, начисляются ли на такой доход страховые взносы в ФСЗН, Белгосстрах и облагается ли он подоходным налогом.
Страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах
Выплаты, на которые страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах не начисляются, поименованы в Перечне № 115[1]. Так, ремонт холодильника как материальная помощь работнику в нем не указана. Поэтому взносы исчисляются в общем порядке.
Страховые взносы в ФСЗН (34 %) – 24 руб. 26 коп. (71,35 × 34 %).
Страховой взнос в ФСЗН (1 %) удерживается с работника – 0 руб. 71 коп. (71,35 × 1 %).
Взносы в Белгосстрах (0,6 % условно) – 0 руб. 43 коп. (71,35 × 0,6 %).
Подоходный налог
Материальная помощь – доход, который является вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей. Поэтому, если ее сумма не превышает установленной законодательством суммы льготы (1 494 руб. от каждого источника в течение налогового периода), она не облагается подоходным налогом (подп. 1.19 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь).
Так, материальная помощь в размере 71 руб. 35 коп не превышает это ограничение, следовательно, подоходный налог не исчисляется.
Отражение в бухгалтерском учете
Записи в части начисления материальной помощи и страховых взносов в бухгалтерском учете будут следующими:
Д-т 90-10 – К-т 70 – 71 руб. 35 коп.
– начислена материальная помощь;
Д-т 90-10 – К-т 69 – 24 руб. 26 коп.
– начислены взносы в ФСЗН 34 %;
Д-т 70 – К-т 69 – 0 руб. 71 коп.
– удержаны взносы в пенсионный фонд 1 %;
Д-т 90-10 – К-т 76 – 0 руб. 43 коп.
– начислены взносы в Белгосстрах (условно 0,6 %).
[1] Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвежденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.
Ольга Пичковская, экономист
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/materialnaya-pomoshch-rabotniku-v-natura
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.