Главная
 » Комментарий
 » Компенсация за неиспользованный отпуск, когда нет ни одного полного рабочего месяца
Компенсация за неиспользованный отпуск, когда нет ни одного полного рабочего месяца
14 марта 2019
Работник принят на работу в организацию 11 января 2019 г. Он подал заявление об увольнении 31 января 2019 г. За отработанный период ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 2 дней.
Работник принят на работу в организацию 11 января 2019 г. Он подал заявление об увольнении 31 января 2019 г. За отработанный период ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 2 дней.
Заработная плата за отработанных 120 ч в январе 2019 г. – 429,00 руб.
Как исчислить средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
<...>
Ирина ВЕРЕМЕЕНКО, специалист по труду и заработной плате
Компенсация за неиспользованный отпуск, когда нет ни одного полного рабочего месяца
Работник принят на работу в организацию 11 января 2019 г. Он подал заявление об увольнении 31 января 2019 г. За отработанный период ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 2 дней.
Работник принят на работу в организацию 11 января 2019 г. Он подал заявление об увольнении 31 января 2019 г. За отработанный период ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 2 дней.
Заработная плата за отработанных 120 ч в январе 2019 г. – 429,00 руб.
Как исчислить средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
<...>
Ирина ВЕРЕМЕЕНКО, специалист по труду и заработной плате
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/kompensatsiya-za-neispolzovannyi-otpusk
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.