Главная
 » Комментарий
 » Добровольное страхование медицинских расходов
Добровольное страхование медицинских расходов
04 мая 2017
Организация добровольно страхует медицинские расходы своих работников и их несовершеннолетних детей. Для этого заключен договор о добровольном медицинском страховании. По выплатам в пользу работников применяется льгота, установленная подп. 1.19-1 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК).
Является ли сумма выплаты на страхование ребенка доходом работника и необходимо ли исчислять подоходный налог?
Организация добровольно страхует медицинские расходы своих работников и их несовершеннолетних детей. Для этого заключен договор о добровольном медицинском страховании. По выплатам в пользу работников применяется льгота, установленнаяподп. 1.19-1 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь(далее – НК).
Является ли сумма выплаты на страхование ребенка доходом работника и необходимо ли исчислять подоходный налог?
Является.
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика в денежной и натуральной форме (п. 1 ст. 156 НК).
Услуги, оплаченные организацией (полностью или частично) в интересах плательщика, − это доходы в натуральной форме (подп. 2.1 п. 2 ст. 157 НК).
Поэтому расходы организации по уплате страховых взносов за своих работников и их детей являются их доходом в натуральной форме.
При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент учитывает льготы, установленные:
1) подп. 1.19-1 п. 1 ст. 163 НК, – при налогообложении доходов, полученных работниками-родителями.
Согласно этой льготе от подоходного налога освобождаются доходы в виде оплаты страховых услуг страховых организаций Республики Беларусь, в т.ч. по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии, медицинских расходов, получаемые:
– от организаций, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях;
– в размере, не превышающем 2 874 руб., в течение налогового периода;
2) абз. 3 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, – при налогообложении доходов, полученных детьми работников.
Согласно этой норме от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде матпомощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.10-1 п. 1 ст. 163 НК), в размере, не превышающем 111 руб., от каждого источника в течение налогового периода.
При превышении льготы организация исчисляет подоходный налог с суммы превышения и перечисляет его в бюджет (п. 2 ст. 158, ст. 175 НК).
Если у ребенка отсутствует место основной работы, то организация как налоговый агент при определении налоговой базы уменьшает ее на стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК, в размере 93 руб. (если налогооблагаемый доход этого ребенка не превысил 563 руб.).
Справочно: при отсутствии места основной работы (службы, учебы) установленные в ст. 164 НК налоговые вычеты предоставляются плательщику по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки – по письменному заявлению плательщика с указанием причины ее отсутствия:
− налоговым агентом;
− налоговым органом по окончании налогового периода при подаче налоговой декларации (часть вторая п. 3 ст. 164 НК).
Предлагаем ознакомиться с другими материалами электронного журнала "Главный Бухгалтер.Зарплата":
Добровольное страхование медицинских расходов
Организация добровольно страхует медицинские расходы своих работников и их несовершеннолетних детей. Для этого заключен договор о добровольном медицинском страховании. По выплатам в пользу работников применяется льгота, установленная подп. 1.19-1 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК).
Является ли сумма выплаты на страхование ребенка доходом работника и необходимо ли исчислять подоходный налог?
Организация добровольно страхует медицинские расходы своих работников и их несовершеннолетних детей. Для этого заключен договор о добровольном медицинском страховании. По выплатам в пользу работников применяется льгота, установленная подп. 1.19-1 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК).
Является ли сумма выплаты на страхование ребенка доходом работника и необходимо ли исчислять подоходный налог?
Является.
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика в денежной и натуральной форме (п. 1 ст. 156 НК).
Услуги, оплаченные организацией (полностью или частично) в интересах плательщика, − это доходы в натуральной форме (подп. 2.1 п. 2 ст. 157 НК).
Поэтому расходы организации по уплате страховых взносов за своих работников и их детей являются их доходом в натуральной форме.
дополнительно изучайте тут >>>
Исчисление подоходного налога при cтраховании медицинских расходов
При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент учитывает льготы, установленные:
1) подп. 1.19-1 п. 1 ст. 163 НК, – при налогообложении доходов, полученных работниками-родителями.
Согласно этой льготе от подоходного налога освобождаются доходы в виде оплаты страховых услуг страховых организаций Республики Беларусь, в т.ч. по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии, медицинских расходов, получаемые:
– от организаций, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях;
– в размере, не превышающем 2 874 руб., в течение налогового периода;
2) абз. 3 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, – при налогообложении доходов, полученных детьми работников.
Согласно этой норме от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде матпомощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.10-1 п. 1 ст. 163 НК), в размере, не превышающем 111 руб., от каждого источника в течение налогового периода.
При превышении льготы организация исчисляет подоходный налог с суммы превышения и перечисляет его в бюджет (п. 2 ст. 158, ст. 175 НК).
Если у ребенка отсутствует место основной работы, то организация как налоговый агент при определении налоговой базы уменьшает ее на стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК, в размере 93 руб. (если налогооблагаемый доход этого ребенка не превысил 563 руб.).
Справочно: при отсутствии места основной работы (службы, учебы) установленные в ст. 164 НК налоговые вычеты предоставляются плательщику по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки – по письменному заявлению плательщика с указанием причины ее отсутствия:
− налоговым агентом;
− налоговым органом по окончании налогового периода при подаче налоговой декларации (часть вторая п. 3 ст. 164 НК).
Предлагаем ознакомиться с другими материалами электронного журнала "Главный Бухгалтер.Зарплата":
Как отразить в бухгалтерском учете расходы на вакцинацию работников
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/dobrovolnoe-strakhovanie-meditsinskikh-r
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.