Алгоритм определения облагаемой базы для начисления взносов в ФСЗН

При каждом перечислении работникам зарплаты и иных выплат, приравненных к ней, организация перечисляет и так называемые зарплатные налоги, одним из которых являются обязательные стра­ховые взносы в ФСЗН. Бухгалтер должен уметь правильно начислить взносы, так как неверный расчет в итоге будет обнаружен при составлении отчетности в ФСЗН (4-фонд, ПУ-3) и может привести к уплате пеней и штрафов. Предлагаем разобрать­ся, как определить базу для правильного начисления взносов.

Все работающие в Республике Беларусь граждане, в т.ч. вы­полняющие работы по договорам гражданско-правового характера, подлежат обязательному государственному социальному страхова­нию (ст. 7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об осно­вах государственного социального страхования»). Обязательное государственное со­циальное страхование предполагает начисление и уплату взносов.

Справочно: условие об обязательной уплате минимальной суммы взносов не применяйте при исчислении указанных взносов с выплат, начисленных в пользу лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам (далее - ГПД), осужденных к лишению свободы или находящихся в ле­чебно-трудовых профилакториях и привлекаемых к выполнению оплачи­ваемых работ, работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях) (п. 5 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной за­щиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).

Облагаемую базу для начисления взносов определяйте по алгорит­му, представленному в виде схемы:

Важно! Размер МЗП с 01.01.2019 увеличился на 25 руб. и составляет 330 руб. (см. постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.12.2018 № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»).

Справочно: в 2018 г. размер МЗП составлял 305 руб. (см. постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1022 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»).

Учтите, что в 2019 г. размер начисленных взносов при полной за­нятости работника должен быть не ниже 115,50 руб. (330,00 х 35 %), т.е. больше, чем в 2018 г., на 8,75 руб. (115,50 - (305,00 х 35 %)).

 Таким образом, определяйте и контролируйте облагаемую базу для исчисления взносов по следующей формуле:

Документ: Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по госу­дарственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда со­циальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхова­нию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень № 115).

Пример

Заработная плата работнику за апрель 2019 г. начислена в размере 305,00 руб. Работник отработал полный месяц. Выплаты, на которые не на­числяются взносы, в составе заработной платы отсутствуют. Льгот по начис­лению взносов работник не имеет. В данном случае следует:

1. произвести расчет доплаты до МЗП в размере 25 руб. (330,00 - 305,00);
2. начислить взносы в ФСЗН исходя из заработной платы с учетом доплаты до МЗП в размере 112,20 руб. (330,00 х 34 %);
3. удержать 1 % взносов в ФСЗН из начисленной суммы с учетом доплаты до МЗП в размере 3,30 руб. (330,00 х 1 %).

Глеб КУРАКОВ, специалист по оплате труда