2 ситуации о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Ситуация 1. Работник выполняет работы по договору подряда, заключенному на период с 14 октября по 29 ноября 2019 г. В период действия данного договора он заболел и представил ЛН руководителю.

Как исчислить пособие по ВН, если вознаграждения по данному договору будут начислены и выплачены по итогам работы 10 декабря 2019 г.?

Из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособия.

Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору (далее – ГПД), пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособия вознаграждение по ГПД не выплачено, пособия исчисляются из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособия.

Обоснование: п. 27 Положения № 569.

Ситуация 2. Больничный по БиР выдан работнице с 20 сентября 2019 г. по 23 января 2020 г. (126 к.д.). Страховые взносы уплачены более чем за 6 месяцев.

Нужна ли справка с предыдущего места работы для исчисления пособия по БиР, если работница с предыдущего места работы уволилась 4 апреля 2019 г., на новое место работы она принята 20 мая 2019 г.?

По желанию работницы.

Если в течение расчетного периода работница меняла место работы, то она представляет справку о размере заработной платы за ту часть периода, которая была отработана у предыдущего нанимателя. По желанию работницы пособие по БиР может быть назначено и без справки. В этом случае средний заработок следует исчислять за фактически отработанное время в расчетном периоде. В дальнейшем, если работница представит справку, пособие необходимо пересчитать.

Обоснование: часть третья п. 21 Положения № 569.

Евгений ТУР, специалист по оплате труда