В расчетном периоде работнице было установлено неполное рабочее время. Как это отразится на отпускных?

27 августа 2024

Медицинской сестре на период с 1 августа по 31 октября 2023 г. по ее просьбе и с согласия главврача была установлена неполная рабочая неделя (вместо 38,5 ч она работала 19,25 ч в неделю). С 26 августа 2024 г. она уходит в трудовой отпуск.

Следует ли принять в расчет отпускных данные месяцы?

Да.

Обоснование ответа

По общему правилу средний заработок (СЗ), сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из зарплаты, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (часть первая п. 5 Инструкции № 47).

<...>

Евгений ТУР, специалист по оплате труда

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.