Главная
 » Комментарий
 » Удерживаются ли алименты из суммы возмещения стоимости топлива
Удерживаются ли алименты из суммы возмещения стоимости топлива
19 августа 2024
С работником заключен договор на использование личного автомобиля в служебных целях. Заправка авто производится за счет организации. Работник на этом автомобиле добирается на работу и обратно.
Будет ли стоимость израсходованного топлива являться дополнительным доходом сотрудника, с которого подлежат удержанию алименты?
Алименты удерживаются из израсходованного топлива тогда, когда данная сумма не включена в общую сумму компенсации за использование автомобиля в служебных целях.
Работники, использующие свои транспортные средства для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем (ст. 106 ТК*).
ВАЖНО! Взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику-гражданину в качестве компенсаций, предусмотренных законодательством о труде (абз. 3 ст. 109 Закона № 439-З**).
Соответственно сумма, выплачиваемая за использование автомобиля работника в служебных целях, является компенсационной выплатой, из которой алименты не удерживаются.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В фактическое время работы не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно (часть девятая ст. 133 ТК). Поэтому время поездок на автомобиле из дома до работы и обратно не может считаться временем выполнения трудовой функции, служебных задач. Следовательно, топливо фактически также используется не для выполнения служебных целей.
Таким образом, с сумм, израсходованных на топливо на дорогу на работу и обратно, необходимо удержать алименты. Но только в том случае, когда данная сумма не включена в общую сумму компенсации за использование автомобиля в служебных целях. Правда, сделать это проблематично, так как изначально топливо может выдаваться только для использования автомобиля в служебных целях.
Если договором предусмотрено обязательное представление отчетности об использовании топлива именно в служебных целях, то работник должен отчитаться об использовании топлива в служебных целях без включения в отчет топлива, израсходованного на дорогу на работу и обратно.
Если же в трудовом договоре (контракте) либо гражданско-правовом договоре об использовании автомобиля в служебных целях оговаривается общая сумма компенсации за использование автомобиля без оговорки о выделении топлива и отчетности за использование топлива, то выделение из нее сумм, затраченных на дорогу на работу и обратно, с последующим удержанием из данных сумм алиментов недопустимо.
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
** Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З).
Удерживаются ли алименты из суммы возмещения стоимости топлива
С работником заключен договор на использование личного автомобиля в служебных целях. Заправка авто производится за счет организации. Работник на этом автомобиле добирается на работу и обратно.
Будет ли стоимость израсходованного топлива являться дополнительным доходом сотрудника, с которого подлежат удержанию алименты?
Алименты удерживаются из израсходованного топлива тогда, когда данная сумма не включена в общую сумму компенсации за использование автомобиля в служебных целях.
Работники, использующие свои транспортные средства для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем (ст. 106 ТК*).
ВАЖНО! Взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику-гражданину в качестве компенсаций, предусмотренных законодательством о труде (абз. 3 ст. 109 Закона № 439-З**).
Соответственно сумма, выплачиваемая за использование автомобиля работника в служебных целях, является компенсационной выплатой, из которой алименты не удерживаются.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В фактическое время работы не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно (часть девятая ст. 133 ТК). Поэтому время поездок на автомобиле из дома до работы и обратно не может считаться временем выполнения трудовой функции, служебных задач. Следовательно, топливо фактически также используется не для выполнения служебных целей.
Таким образом, с сумм, израсходованных на топливо на дорогу на работу и обратно, необходимо удержать алименты. Но только в том случае, когда данная сумма не включена в общую сумму компенсации за использование автомобиля в служебных целях. Правда, сделать это проблематично, так как изначально топливо может выдаваться только для использования автомобиля в служебных целях.
Если договором предусмотрено обязательное представление отчетности об использовании топлива именно в служебных целях, то работник должен отчитаться об использовании топлива в служебных целях без включения в отчет топлива, израсходованного на дорогу на работу и обратно.
Если же в трудовом договоре (контракте) либо гражданско-правовом договоре об использовании автомобиля в служебных целях оговаривается общая сумма компенсации за использование автомобиля без оговорки о выделении топлива и отчетности за использование топлива, то выделение из нее сумм, затраченных на дорогу на работу и обратно, с последующим удержанием из данных сумм алиментов недопустимо.
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
** Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З).
Дополнительные материалы по алиментам читайте по ссылке.
Эдуард Мущук, юрисконсульт
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/uderzivayutsya-li-alimenty-iz-summy-vozm
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.