
Вопрос-ответы
- О согласовании графика работ (сменности) с профсоюзом
- Стандартные налоговые вычеты превысили размер зарплаты. Можно ли перенести их остаток на другой месяц?
- Работница прервала уход за ребенком до 3 лет и вышла на работу на 0,5 ставки. Отработав неделю, она попала в стационар с ребенком. Будет ли назначено пособие по временной нетрудоспособности?
Три ошибки при направлении работников на военные сборы и применении гарантий в части оплаты
Воинская обязанность является основной обязанностью мужской части населения государства. И нанимателям часто приходится сталкиваться с приходящими на их адрес извещениями о вызовах работников на военные, специальные или учебные военные сборы. При документальном оформлении таких сборов, а также предоставлении работникам связанных с этим, гарантий могут возникать ошибки. В настоящем материале разберем наиболее популярные из них.
Ошибка 1. Неправильное исчисление дней оплаты военных сборов
В организацию работник представил справку из районного военного комиссариата о прохождении военных сборов в период с 20.01.2025 по 14.02.2025 (27 календарных дней). Бухгалтер при начислении заработной платы определил среднедневной заработок специалиста и умножил на 27 календарных дней прохождения военных сборов.
Правильно ли поступил бухгалтер?
Ошибка 2. Невыставление выплаченных сумм работнику за период военных сборов государству
Ошибка 3. Неправильное исчисление среднего заработка за период военных сборов при уходе на военные сборы в период отпуска
<...>
Андрей НЕДВЕДЬ, юрисконсульт
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/tri-osibki-pri-napravlenii-rabotnikov-na
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.