Топ-вопросов по детским пособиям

Вопрос 1. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получает пособие в размере 50 %, так как осуществляет предпринимательскую деятельность. В январе она вышла на основное место работы на неполный рабочий день.

Сохранится ли за ней пособие в размере 50 %?

Мать ребенка, фактически осуществляющая уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не утрачивает право на пособие при любой занятости (п. 1 ст. 12 Закона № 7-З). Таким образом, если у работницы будет действующее ИП и она будет работать на основном месте работы, то пособие ей будет выплачиваться в размере 50 % от полного размера (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З).

Вопрос 2. Сотрудница устроена в организацию на полную ставку 02.08.2024. В семье воспитывается ребенок до 3 лет. Ранее она получала пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы супруга по 31.07.2024 в полном размере.

С какого месяца пособие назначается в размере 50 %?

По месту работы отца ребенка выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выхода на работу матери, т.е. с 01.09.2024. При этом пособие за август следует выплатить в полном размере (ст. 24 Закона № 7-З; п. 19 Положения № 569). Соответственно по месту работы матери пособие назначается с 01.09.2024 в размере 50 % от размера, установленного законодательством (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З).

Вопрос 3. Если ремесленник начинает уплачивать налог на профессиональный доход, а не ремесленный сбор, сохраняются ли за ним пособие по уходу за ребенком до 3 лет и пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет?

Если женщина, имеющая право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет, осуществляет ремесленную деятельность, пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается ей в размере 50 % от полного размера независимо от перехода на уплату налога на профессиональный доход (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З).

Вопрос 4. С июля 2024 г. в коммерческой организации средняя численность работников уменьшилась и составила менее 15 человек.

Что делать с выплатой ранее назначенного сотруднице пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

Организация продолжает выплачивать ранее назначенное пособие независимо от изменения численности. При этом если работник, получающий пособие в организации, обращается за другим пособием и средняя численность работников в организации на день обращения меньше 15 человек, то выплата ранее назначенного пособия в организации прекращается. Все государственные пособия такому работнику назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите (ст. 21 Закона № 7-З).

Вопрос 5. Отец получает пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (на ребенка-инвалида старше 3 лет). Родился второй ребенок. Мать не работает.

Положено ли в данном случае пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет?

Если работник имеет право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, то ему назначается и выплачивается один вид пособия по его выбору (п. 5 ст. 1 Закона № 7-З).

Дополнительные материалы по детским пособиям читайте по ссылке. 

Наталья Курская, аудитор