Разъяснения о применении пункта 2 Положения № 569 при назначении пособий лицам, работающим по трудовым договорам

Право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование (подп. 2.2 п. 2 Положения № 569).

Постановлением № 694 подп. 2.2 п. 2 Положения № 569 дополнен частью следующего содержания: «лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее – работники), за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования».

Граждане Республики Беларусь, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, следовательно, со дня приема на работу они являются участниками системы государственного социального страхования, что согласно нормам Положения № 569, с учетом изменений, дает им право на пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Плательщики обязательных страховых взносов, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в бюджет фонда не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. В случаях, когда день выплаты заработной платы за истекший месяц установлен позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим, плательщики уплачивают взносы в бюджет фонда не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим (п. 1 ст. 8 Закона № 118-З3).

Документ:

3 Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З).

Днем возникновения права на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев согласно листку нетрудоспособности (п. 4 Положения № 569), соответственно и право на пособия определяется на этот день.

Следовательно, работникам, у которых случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили с 21.01.2022 и позднее, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам назначаются и выплачиваются независимо от уплаты взносов в бюджет фонда до начала случая временной нетрудоспособности, беременности и родов.

Пример 1

Работник трудоустроен с 10 января 2022 г. Последний раз уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в мае 2021 г. Временная нетрудоспособность наступила у работника 21 января и длилась по 31 января 2022 г. Срок выплаты заработной платы в организации установлен 5-го числа.

Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на то, что уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда за период с 10 по 20 января 2022 г. будет произведена за него 5 февраля 2022 г., после наступления случая временной нетрудоспособности.

Пример 2

Работник трудоустроен с 21 января 2022 г. Последний раз уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в июне 2021 г. Не приступив к работе, работник оказался временно нетрудоспособным с 21 января по 5 февраля 2022 г.

Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на то, что уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда будет произведена за него по окончании случая временной нетрудоспособности с выплат, начисленных в его пользу после выздоровления.

Пример 3

Работник принят на работу 21 января 2022 г. Временная нетрудоспособность наступила у него 20 января и длилась по 28 января 2022 г.

Работник не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, так как временная нетрудоспособность наступила у него до дня трудоустройства (дня участия в системе государственного социального страхования).

Пример 4

Работник уволен с работы 21 января 2022 г. Временная нетрудоспособность наступила у него 22 января и длилась по 31 января 2022 г. (10 календарных дней).

Работник не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, так как временная нетрудоспособность наступила у него после увольнения с работы, когда он не являлся участником системы государственного социального страхования.

Документы:

1 Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569);

2 постановление Совета Министров Республики Беларусь от 04.12.2021 № 694 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее – постановление № 694).

Елена Лосева, начальник управления социального страхования и пенсий ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь