Разъяснения ФСЗН об учете стажа работы в России для расчета больничного

Вопрос: Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы за период с 2 по 6 сентября 2024 г. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка, если обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие в общей сложности 10 лет и более. У работницы стаж за указанный период в Республике Беларусь менее 10 лет, но она работала ранее в Российской Федерации 5 лет. Учитывается ли этот стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности?
 

Ответ:Да, учитывается.

Согласно статье 7 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г. для установления права на пособие по временной нетрудоспособности и материнству, а также определения их размера полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.

Следовательно, страховой стаж, приобретенный в Российской Федерации, учитывается при определении размера пособия по временной нетрудоспособности на основании сведений из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Источник: ФСЗН

Предлагаем ознакомиться с материалом по больничным из №17 журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата": Как назначить пособия по беременности и родам с учетом изменений с 01.07.2024: рассмотрим на практических примерах