Главная
 » Комментарий
 » Перенос рабочих дней и нарушение режима в период болезни
Перенос рабочих дней и нарушение режима в период болезни
20 февраля 2025
В Телеграм-канале Департамента госинспекции рассказали, необходимо ли работнику работать в выходной день, если был нарушен режим в период болезни.
Вопрос: в период болезни с 03.01.2025 по 09.01.2025 работником нарушен режим, что отражено в листке нетрудоспособности. Необходимо ли было работнику работать 11.01.2025, так как рабочий день 06.01.2025, приходящийся на период болезни с нарушением режима перенесен на 11.01.2025?
Ответ: В связи с переносом рабочего дня с 6 января на 11 января 2025 г. для работника, который был временно нетрудоспособен с 3 по 9 января, 11 января является нерабочим днем.
В табеле учета использования рабочего времени 6 января отмечается соответственно как день, пропущенный в связи с временной нетрудоспособностью, а 11 января - выходной день.
Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 11 января будет привлекаться к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день.
В свою очередь нарушение режима повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности.
Справочно: Согласно п.4 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденных Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25.06.2001 №75, при планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Согласно п.19 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 №569, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой пункта 16, пунктами 18 и 20 Положения, в случаях нарушения режима, предписанного врачом, - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее - комиссия по назначению пособий плательщика).
Согласно пп.50.15 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 №1/1 в позицию листка нетрудоспособности (справки) «особые отметки» вносится информация:
50.15.3. лечащим врачом с заверением его подписью и личной печатью:
"нарушение режима:", вид нарушения ("неявка на прием" - в случае неявки на прием к лечащему врачу лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка);
"неявка на ВКК" - в случае неявки на заседание ВКК лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка); "уход из стационара" - в случае самовольного ухода из стационара;
"выезд за рубеж" - в случае самовольного выезда лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка), за пределы Республики Беларусь в период временной нетрудоспособности, за исключением случаев, установленных настоящей Инструкцией;
"потребление алкоголя" - в случае потребления алкоголя (потребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ);
"невыполнение назначений" - в случае отказа от диагностики, лечения, госпитализации, взятия анализа на алкоголь и (или) наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества, затрудняющего диагностику заболевания, оценку состояния трудоспособности), дата (период)».
Перенос рабочих дней и нарушение режима в период болезни
В Телеграм-канале Департамента госинспекции рассказали, необходимо ли работнику работать в выходной день, если был нарушен режим в период болезни.
Вопрос: в период болезни с 03.01.2025 по 09.01.2025 работником нарушен режим, что отражено в листке нетрудоспособности. Необходимо ли было работнику работать 11.01.2025, так как рабочий день 06.01.2025, приходящийся на период болезни с нарушением режима перенесен на 11.01.2025?
Ответ: В связи с переносом рабочего дня с 6 января на 11 января 2025 г. для работника, который был временно нетрудоспособен с 3 по 9 января, 11 января является нерабочим днем.
В табеле учета использования рабочего времени 6 января отмечается соответственно как день, пропущенный в связи с временной нетрудоспособностью, а 11 января - выходной день.
Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 11 января будет привлекаться к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день.
В свою очередь нарушение режима повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности.
Справочно: Согласно п.4 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденных Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25.06.2001 №75, при планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Согласно п.19 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 №569, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой пункта 16, пунктами 18 и 20 Положения, в случаях нарушения режима, предписанного врачом, - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее - комиссия по назначению пособий плательщика).
Согласно пп.50.15 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 №1/1 в позицию листка нетрудоспособности (справки) «особые отметки» вносится информация:
50.15.3. лечащим врачом с заверением его подписью и личной печатью:
Источник: Телеграм-канал Департамента госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/perenos-rabocix-dnei-i-narusenie-rezima-
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.