Ответы на 5 важных вопросов о детских пособиях и их нюансах

Вопрос 1. Работнице оформлен отпуск по беременности и родам с 12.04.2024 по 16.08.2024.

10.06.2024 она обратилась за назначением пособий (в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности; ежемесячного пособия по уходу за ребенком). Протоколом от 10.06.2024 ей назначены пособия (по уходу за ребенком с 17.08.2024 в размере 100 %). Затем она обратилась за предоставлением трудового отпуска с 17.08.2024 по 26.08.2024.

С 27.08.2024 женщина оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Нужно ли было уменьшать размер пособия по уходу за ребенком на период трудового отпуска?

С 17.08.2024 по 31.08.2024 пособие по уходу выплатите в размере 50 % от размера, установленного законодательством, с 01.09.2024 пособие – в полном размере.

При наступлении обстоятельств, влияющих на увеличение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, его размер увеличивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств, если такие обстоятельства наступили после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении пособия (п. 19 Положения № 569*).

Вопрос 2. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. 1 августа она приступила к работе на полную ставку на один день, 2 августа снова ушла в социальный отпуск.

Пособие по уходу выплачивается за весь месяц в размере 50 %, а пособие семьям на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет в полном размере?

Размер пособия на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет не изменяется ни при каких обстоятельствах. Уменьшение размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет в приведенной ситуации не производится, так как обстоятельства, влияющие на его размер (выход на работу), заканчиваются в месяце их возникновения (п. 19 Положения № 569).

Вопрос 3. Сотрудница получает пособие по уходу за детьми до 3 лет (двойняшки), в семье это первые дети. Одному из детей 09.08.2024 установили инвалидность.

Как определить, какое пособие нужно увеличить до 45 % среднемесячной заработной платы: пособие на первого ребенка или на второго – и с какого числа?

Так как в семье это первые дети, то пособие на ребенка-инвалида с 01.09.2024 выплачивается в размере 45 % среднемесячной заработной платы, а на второго ребенка размер пособия будет как на первого в размере 35 % среднемесячной заработной платы (абз. 2 п. 35, п. 19 Положения № 569; п. 2 ст. 13 Закона № 7-З*).

Вопрос 4. Работница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и приступила к работе на полную ставку 01.08.2024.

Размер пособия за август составит 100 % или 50 %?

За август пособие выплачивается в полном размере, с 01.09.2024 – в размере 50 % от размера, установленного законодательством (п. 19 Положения № 569).

Вопрос 5. У работницы отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет заканчивается 10.08.2024 (день рождения ребенка).

Если работница приступает к работе 01.08.2024, то в каком размере выплачивается пособие за август?

Пособие выплачивается в полном размере по 10.08.2024, т.е. по день исполнения ребенку возраста 3 лет включительно (п. 9 ст. 13 Закона № 7-З; п. 19 Положения № 569).

* Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республике Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

* Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З).

Дополнительные материалы по детским пособиям читайте здесь

Наталья Курская, аудитор