Особенности заключения ГПД с несовершеннолетними работниками

Вопрос. Требуется ли медицинский осмотр для несовершеннолетнего при заключении гражданско-правового договора?

Ответ. Да, требуется.

Обоснование ответа. Лица моложе 18 лет привлекаются к выполнению работ лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, подлежат обязательному медицинскому осмотру в соответствии с законодательством (часть первая ст. 16 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

При заключении гражданско-правового договора необходимо знать, что несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе совершать сделки с письменного согласия одного из своих законных представителей – родителей, усыновителей или попечителей (ст. 25 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

Необходимо помнить о том, что законодательством установлен Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. К таким работам можно отнести:

– сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за сельскохозяйственными культурами, сбору и обработке урожая, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением ядохимикатов и других средств защиты растений, электромеханического инструмента, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную (п. 1 Перечня*);
_____________
* Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, установленный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144 (далее – Перечень).

– выдачу в прокат спортивного инвентаря, снаряжения, дисков, видеокассет (без принятия выручки) (п. 5 Перечня);

– взвешивание на весах, комплектование, сортировку, упаковку товаров, укладку на полки и установку ценников на товары (п. 13 Перечня);

– сервировку столов и сбор грязной посуды в объектах общественного питания (п. 14 Перечня);

– другие работы.

Также установлен Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. К таким работам можно отнести:

– работы, выполняемые независимо от вида экономической деятельности в ночных клубах, барах, казино (подп. 1.15 п. 1 Списка работ*); в условиях низких температур (от 6 °C и ниже) (подп. 1.16 п. 1 Списка работ); с больными животными (подп. 1.42 п. 1 Списка работ);
_____________
* Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67 (далее – Список работ).

– работы, выполняемые рабочими всех профессий, в производствах пива (подп. 2.32 п. 2 Списка работ);

– проверку наличия у пассажиров проездных документов (билетов) при посадке и в пути следования, взыскание платы за проезд и провоз ручной клади в пути следования на железнодорожном транспорте, осуществляемые кондуктором поезда (подп. 4.18 п. 4 Списка работ);

– другие работы.

Больше статей по оплате труда несовершеннолетних для ознакомления.

Игорь Марчук, юрисконсульт