Основные изменения расчета пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2024 г.

20 мая 2024

Ключевое изменение: минимальный размер пособия будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (далее – МЗП) с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие, но не во всех случаях (подп. 1.2 п. 1 постановления № 945*).

Сравнение норм Положения № 569** до июля 2024 и с июля 2024 года

Пункт Положения № 569**

До 30.06.2024 г.

С 01.07.2024 г.

Часть четвертая п. 16

Минимальный размер пособий за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно ЛН

Минимальный размер пособий по ВН по случаям ВН, указанным в абзацах третьем – пятом подп. 2.1 п. 2 Положения № 569, и по беременности и родам определяется в соответствии со ст. 9 и 20 Закона № 7-З***.

Обратите внимание! минимальный размер пособий по указанным случаям ВН, беременности и родов за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с ВН, беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце

Часть пятая п. 16

Минимальный размер пособий за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия, указанного в части четвертой п. 16, на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с ВН, беременностью и родами согласно ЛН в этом месяце

Исключена

<...>