Определение расчетного периода в «переходный период» при назначении пособий по временной нетрудоспособности

Согласно действующему законодательству размер СДЗ для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период). При этом размер СДЗ для исчисления пособия по ВН исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.

Обратите внимание! Отдельный порядок прописан для переподчинения, реорганизации, смены собственника имущества плательщика, а также при переводе работника к другому нанимателю. Если в расчётном периоде, или в месяце возникновения права на пособие произошли описанные выше случаи, то СДЗ определяется за период работы ДО наступления указанных случаев (ч. 1 п. 21 Положения № 569*).

Важно! С 01.07.2024 размер СДЗ будет рассчитываться исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие. При этом в расчетном периоде будет учитываться заработок работника за время работы по трудовым договорам у всех плательщиков взносов, в т.ч. у тех, где работник работал по совместительству.

Размер СДЗ для исчисления пособий работникам будет определяться не нанимателем, а территориальным органом ФСЗН на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования (далее – сведения персонифицированного учета) (ч. 1 п. 21 Положения № 569, в редакции, действующей с 01.07.2024).

Для получения информации о размере СДЗ для исчисления пособия плательщику необходимо направить запрос в ФСЗН не позднее чем за 2 рабочих дня со дня обращения за пособием:

– информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале ФСЗН;

– непосредственного обращения в территориальный орган ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщика.

Обратите внимание! ФСЗН представит информацию о размере СДЗ не позднее 3 рабочих дней после формирования запроса (ч. 7 п. 21 Положения № 569, в редакции, действующей с 01.07.2024).

Новый порядок исчисления СДЗ для расчета пособий применяется по случаям нетрудоспособности, наступившим с 01.07.2024.

Рассмотрим несколько примеров:

Пример 1. ВН в связи с общим заболеванием переходит с июня 2024 на июль 2024 года

Работник представил в организацию ЛН в связи с общим заболеванием на период с 30.06. по 10.07.2024.

Пособие назначается на период с 30.06.2024 по 10.07.2024

Важно! СДЗ для исчисления пособия определяется плательщиком самостоятельно за расчетный период с 1 декабря 2023 г. по 31 мая 2024 г.

Пример 2. ВН по уходу за ребенком началась с выходного дня - 30 июня 2024 года и переходит на дни июля 2024 года

Пример 3. В организацию представлены 2 ЛН: 1-й начинается с июня 2024 года и переходит на июль 2024 года, 2-й открывается в день закрытия 1-го ЛН

<...>

Полный текст статьи доступен подписчикам журнала.               

Екатерина ГАРГУН, старший инспектор консультационно-аналитического отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь