Нужно ли оплачивать выходные дни, если они выпадают на период обучения работника?

Пример. Направление на обучение в очной форме в другой город

Работника направляют на учебу (повышение квалификации) с 19.01.2025 по 24.01.2025 в очной форме в другой город.

Необходимо ли ему начислять средний заработок за воскресенье 19.01.2025 года?

Нет, если у работника по графику работы воскресенье является выходным днем.

В первую очередь, необходимо отметить, что на практике в большинстве случаев при направлении на повышение квалификации оформляют приказ о командировании. Однако такое оформление будет не верным и не будет соответствовать сути и понятию служебной командировки.

ВАЖНО! Направление работника на обучение не является служебной командировкой.

Справочно: о служебной командировке

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (часть первая ст. 91 ТК*).

Командировка связана с выполнением служебного задания, т.е. непосредственно выполнением трудовой функции, работы, предусмотренной должностной (рабочей) инструкцией.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При повышении квалификации работник не выполняет служебное задание, а проходит обучение. Поэтому необходимо оформлять приказ о направлении работника на обучение (повышение квалификации, переподготовку).

Эдуард Мущук, юрисконсульт