Главная
 » Комментарий
 » Нужно ли оплачивать выходные дни, если они выпадают на период обучения работника?
Нужно ли оплачивать выходные дни, если они выпадают на период обучения работника?
19 февраля 2025
В статье рассказали, нужно ли начислять средний заработок работнику за воскресенье 19.01.2025 год, если его направляют на учебу (повышение квалификации) с 19.01.2025 по 24.01.2025.
Пример. Направление на обучение в очной форме в другой город
Работника направляют на учебу (повышение квалификации) с 19.01.2025 по 24.01.2025 в очной форме в другой город.
Необходимо ли ему начислять средний заработок за воскресенье 19.01.2025 года?
Нет, если у работника по графику работы воскресенье является выходным днем.
В первую очередь, необходимо отметить, что на практике в большинстве случаев при направлении на повышение квалификации оформляют приказ о командировании. Однако такое оформление будет не верным и не будет соответствовать сути и понятию служебной командировки.
ВАЖНО! Направление работника на обучение не является служебной командировкой.
Справочно: о служебной командировке
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (часть первая ст. 91 ТК*).
Командировка связана с выполнением служебного задания, т.е. непосредственно выполнением трудовой функции, работы, предусмотренной должностной (рабочей) инструкцией.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При повышении квалификации работник не выполняет служебное задание, а проходит обучение. Поэтому необходимо оформлять приказ о направлении работника на обучение (повышение квалификации, переподготовку).
Нужно ли оплачивать выходные дни, если они выпадают на период обучения работника?
В статье рассказали, нужно ли начислять средний заработок работнику за воскресенье 19.01.2025 год, если его направляют на учебу (повышение квалификации) с 19.01.2025 по 24.01.2025.
Пример. Направление на обучение в очной форме в другой город
Работника направляют на учебу (повышение квалификации) с 19.01.2025 по 24.01.2025 в очной форме в другой город.
Необходимо ли ему начислять средний заработок за воскресенье 19.01.2025 года?
Нет, если у работника по графику работы воскресенье является выходным днем.
В первую очередь, необходимо отметить, что на практике в большинстве случаев при направлении на повышение квалификации оформляют приказ о командировании. Однако такое оформление будет не верным и не будет соответствовать сути и понятию служебной командировки.
ВАЖНО! Направление работника на обучение не является служебной командировкой.
Справочно: о служебной командировке
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (часть первая ст. 91 ТК*).
Командировка связана с выполнением служебного задания, т.е. непосредственно выполнением трудовой функции, работы, предусмотренной должностной (рабочей) инструкцией.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При повышении квалификации работник не выполняет служебное задание, а проходит обучение. Поэтому необходимо оформлять приказ о направлении работника на обучение (повышение квалификации, переподготовку).
Эдуард Мущук, юрисконсульт
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/nuzno-li-oplacivat-vyxodnye-dni-esli-oni
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.