Главная
 » Комментарий
 » Нужно ли удерживать алименты с единовременной выплаты на оздоровление?
Нужно ли удерживать алименты с единовременной выплаты на оздоровление?
20 июля 2021
На работника бюджетной организации в январе 2021 г. поступил исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетних детей (8 и 12 лет) в размере 33 % заработка работника в месяц. В июне 2021 г. ему предоставлен трудовой отпуск и начислена единовременная выплата на оздоровление. Следует ли удержать алименты с сумм отпускных и единовременной выплаты на оздоровление?
На работника бюджетной организации в январе 2021 г. поступил исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетних детей (8 и 12 лет) в размере 33 % заработка работника в месяц.
В июне 2021 г. ему предоставлен трудовой отпуск и начислена единовременная выплата на оздоровление.
Следует ли удержать алименты с сумм отпускных и единовременной выплаты на оздоровление?
При предоставлении трудового отпуска работнику наниматель обязан выплатить средний заработок (ст. 176 ТК).
Работникам бюджетных организаций ежегодно, как правило, при уходе в трудовой отпуск выплачивается единовременная выплата на оздоровление (часть первая п. 4 Указа № 27).
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З).
Документ:
Перечень видов заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092 (далее – Перечень).
Перечень выплат, на которые не может быть обращено взыскание, обозначен в ст. 109 Закона № 439-З. К ним относятся:
– выходное пособие и компенсации за неиспользованный отпуск (кроме компенсации за несколько отпусков), выплачиваемые при увольнении работника;
– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;
– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;
– государственные пособия семьям, воспитывающим детей, пособия на погребение;
– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных аварий;
– надбавки на уход к пенсиям, установленным законодательством.
В перечень выплат видов заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей, входят все виды заработка и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, в т.ч.:
– с единовременных пособий, денежных вознаграждений и иных выплат единовременного характера (кроме компенсационных выплат, предусмотренных законодательством) (подп. 1.6 п. 1 Перечня);
– суммы среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) отпуска (подп. 1.9 п. 1 Перечня);
– иных выплат, поименованных в Перечне.
Единовременная выплата на оздоровление поименована в составе стимулирующих выплат согласно подп. 49.2.6 п. 49 Указаний, поэтому относить ее к компенсирующим выплатам нет оснований.
Документ:
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания).
Учитывая изложенное, суммы отпускных и единовременной выплаты на оздоровление к отпуску, выплачиваемых работнику, входят в базу для расчета алиментов на содержание несовершеннолетних детей, т.е. с них должны быть удержаны алименты в размере 33 %.
Нужно ли удерживать алименты с единовременной выплаты на оздоровление?
На работника бюджетной организации в январе 2021 г. поступил исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетних детей (8 и 12 лет) в размере 33 % заработка работника в месяц. В июне 2021 г. ему предоставлен трудовой отпуск и начислена единовременная выплата на оздоровление. Следует ли удержать алименты с сумм отпускных и единовременной выплаты на оздоровление?
На работника бюджетной организации в январе 2021 г. поступил исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетних детей (8 и 12 лет) в размере 33 % заработка работника в месяц.
В июне 2021 г. ему предоставлен трудовой отпуск и начислена единовременная выплата на оздоровление.
Следует ли удержать алименты с сумм отпускных и единовременной выплаты на оздоровление?
При предоставлении трудового отпуска работнику наниматель обязан выплатить средний заработок (ст. 176 ТК).
Работникам бюджетных организаций ежегодно, как правило, при уходе в трудовой отпуск выплачивается единовременная выплата на оздоровление (часть первая п. 4 Указа № 27).
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З).
Документ:
Перечень видов заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092 (далее – Перечень).
Перечень выплат, на которые не может быть обращено взыскание, обозначен в ст. 109 Закона № 439-З. К ним относятся:
– выходное пособие и компенсации за неиспользованный отпуск (кроме компенсации за несколько отпусков), выплачиваемые при увольнении работника;
– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;
– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;
– государственные пособия семьям, воспитывающим детей, пособия на погребение;
– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных аварий;
– надбавки на уход к пенсиям, установленным законодательством.
В перечень выплат видов заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей, входят все виды заработка и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, в т.ч.:
– с единовременных пособий, денежных вознаграждений и иных выплат единовременного характера (кроме компенсационных выплат, предусмотренных законодательством) (подп. 1.6 п. 1 Перечня);
– суммы среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) отпуска (подп. 1.9 п. 1 Перечня);
– иных выплат, поименованных в Перечне.
Единовременная выплата на оздоровление поименована в составе стимулирующих выплат согласно подп. 49.2.6 п. 49 Указаний, поэтому относить ее к компенсирующим выплатам нет оснований.
Документ:
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания).
Учитывая изложенное, суммы отпускных и единовременной выплаты на оздоровление к отпуску, выплачиваемых работнику, входят в базу для расчета алиментов на содержание несовершеннолетних детей, т.е. с них должны быть удержаны алименты в размере 33 %.
Владимир ПАВЛОВ, юрист
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/nuzhno-li-uderzhivat-alimenty-s-edinovre
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.