Новые правила определения продолжительности отпуска

Такой порядок применяется с 1 января 2024 г.

Иной порядок определения продолжительности отпусков для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь.

Как определяется продолжительность отпуска в зависимости от того, за какой период он предоставлен, рассмотрим в таблице:

Период, за который предоставляется трудовой отпуск (рабочий год)	Порядок расчета продолжительности отпуска
2023/2024 рабочий год	Применяется новый порядок
Последующие рабочие годы	Применяется новый порядок
Предыдущие периоды	Продолжительность отпуска изменениям (перерасчету) не подлежит

В практике возникали ситуации, когда трудовой отпуск за рабочий год 2023/2024 использован полностью ранее, т.е. до 01.01.2024. В этих случаях продолжительность отпуска не подлежит перерасчету, так как работник реализовал свое право на трудовой отпуск.

Когда новые правила «не работают»

Новые правила установления продолжительности отпусков, определенные в части первой ст. 151 ТК, не применяются к иному порядку исчисления продолжительности отпусков, предусмотренному постановлениями Правительства Республики Беларусь.

Справочно: отдельный порядок исчисления продолжительности отпуска пропорционально отработанному времени определен в отношении дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда постановлением № 73, а также постановлением № 100 для отдельных категорий работников – инвалидов и несовершеннолетних.

<...>

Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист