Какие больничные нужно было пересчитать в августе?

23 августа 2022

Нередки случаи, когда пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются в минимальном размере и зависят от размера бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ). Пособие по беременности и родам назначается, как правило, на 126 календарных дней (к.д.). Соответственно за данный период меняется БПМ, и поэтому бухгалтер обязан вернуться к произведенным ранее расчетам и доначислить пособие. Разберемся с этим на практическом примере.

Нередки случаи, когда пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются в минимальном размере и зависят от размера бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ). Пособие по беременности и родам назначается, как правило, на 126 календарных дней (к.д.). Соответственно за данный период меняется БПМ, и поэтому бухгалтер обязан вернуться к произведенным ранее расчетам и доначислить пособие. Разберемся с этим на практическом примере.

Пример. Пособие по беременности и родам назначено в минимальном размере

Работнице в июне назначено в минимальном размере пособие по беременности и родам за период с 13.06.2022 по 16.10.2022 (за 126 к.д.). Его размер составил 640,39 руб. (311,15 руб. × 50 % / 30 к.д. × 18 к.д. + 311,15 руб. × 50 % + 311,15 руб. × 50 % + 311,15 руб. × 50 % + 311,15 руб. × 50 % / 31 к.д. × 16 к.д.).

Что должен сделать бухгалтер в августе?

Пересчитать размер начисленного пособия, которое пришлось на период с 01.08.2022 по 16.10.2022, и доплатить образовавшуюся разницу работнице.

Обоснуем наш ответ.

Право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособие) имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное соцстрахование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном соцстраховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в ФСЗН (подп. 2.2 п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).

Лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, оно назначается в минимальном размере ( п. 17 Положения № 569).

Минимальный размер пособия за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины БПМ за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности (часть четвертая п. 16 Положения № 569).

Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия за полный календарный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (часть пятая п. 16 Положения № 569).

Справочно: общая продолжительность отпуска по беременности и родам может составлять 126 к.д. или 140 к.д. (в случаях осложненных родов, в т.ч. рождения двоих и более детей) (часть первая ст. 184 Трудового кодекса Республики Беларусь).

В нашем примере пособие по беременности и родам было назначено в июне и для его назначения применили размер БПМ, который действовал на период с 01.05.2022 по 31.07.2022 (311,15 руб.). Поскольку с 01.08.2022 размер БПМ был изменен (328,5 руб.), то начисленное пособие за период с 01.08.2022 по 16.10.2022 нужно пересчитать. Размеры БПМ представлены в таблице:

<...>

Виталина Калужских, специалист по оплате труда

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.