Как компенсировать затраты нанимателю при прохождении военных сборов?

21 апреля 2025

При направлении работников на военные сборы наниматели несут затраты, связанные с выплатой среднего заработка за данный период. Логично, что встает вопрос о порядке компенсации (возмещения) данных затрат. В настоящем материале разберемся в вопросе компенсации затрат, связанных с сохранением зарплаты за период прохождения военных и специальных сборов (далее – затрат).

ВАЖНО! Финансирование мероприятий, связанных с исполнением гражданами воинской обязанности, производится за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и средств организаций в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь (ч. 1 ст. 8 Закона №1914-XII*).

Компенсация расходов, понесенных организациями в связи с исполнением воинской обязанности, в том числе в части военных сборов, осуществляется в пределах средств, выделяемых на эти цели Министерству обороны и иным государственным органам, в которых предусмотрена военная служба, из республиканского бюджета в соответствии с законодательством (ч. 1 п. 2 Постановления N 1642**).

В состав расходов включается средний заработок, сохраняемый за время военных сборов и начисленные на него страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах, которые производятся за счет организации.

СПРАВОЧНО! За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и выплачивается средний заработок за все рабочие дни по месту работы (ч. 1 ст. 339 ТК***).

<...>