Как изменится размер ограничений по удержаниям из заработка должника с 15 июля 2021 года?

16 июня 2021

С 15 июля 2021 г. Закон Республики Беларусь от 06.01.2021 № 90-З «Об изменении законов по вопросам исполнительного производства» помимо прочих вносит изменения, касающиеся ограничений по удержаниям из заработной платы и иного дохода должника. Рассмотрим их подробнее.

С 15.07.2021 ст. 108 «Ограничение размера удержаний из заработной платы» Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) будет действовать в новой редакции. В сравнительной таблице проанализируем произошедшие в ней изменения.

Сравнительная таблица изменений с 15 июля 2021 г. в ст. 108 ТК

Статья 108 ТК

Комментарий

до 15 июля 2021 г.

после 15 июля 2021 г.

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, – 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику

При каждой выплате заработной платы после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, – 50 %

Изменится порядок определения предельного размера удержаний из заработной платы: от суммы начисленной заработной платы нужно будет отнять суммы подоходного налога и взносов в ФСЗН, а только после этого определять размер удержаний. При этом максимальный размер удержаний остался прежним

При удержании из заработной платы, производимом в соответствии с п. 3 части второй ст. 107 ТК, при каждой выплате заработной платы размер такого удержания (при взыскании сумм, в т.ч. по исполнительным документам, – общий размер всех удержаний) не может превышать 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка

 

При удержании из заработной платы, производимом в соответствии с п. 3 части второй ст. 107 ТК, при каждой выплате заработной платы размер такого удержания (при взыскании сумм, в т.ч. по исполнительным документам, – общий размер всех удержаний) не может превышать 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами.

Порядок и размер удержаний при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, не претерпел изменения (п. 3 части второй ст. 107 ТК)

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработной платы, оставшейся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

Уточнен размер заработка, который должен остаться у работника после проведения всех удержаний по нескольким исполнительным документам – не менее 50 % заработной платы, оставшейся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на случаи:

– взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, взыскания расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. За работником должно быть сохранено не менее 30 % заработка;

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на случаи взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. За работником должно быть сохранено не менее 30 % заработной платы, оставшейся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

Размер ограничений, установленных частями первой – четвертой ст. 108 ТК, не распространяется на случаи взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.

При этом уточнен порядок расчета части заработка, которая должна остаться у работника после проведения удержаний

– возмещения осужденными, отбывающими наказание в виде пожизненного заключения, лишения свободы, за исключением отбывающих наказание в исправительных колониях-поселениях, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее 10 % заработка;

– возмещения осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее 30 % заработной платы и приравненных к ней доходов

Отменены ограничения по удержаниям по исполнительным документам о взыскании с работника ущерба от преступления, морального вреда и вреда жизни и здоровью гражданина в связи с преступлением, установленные абз. 3 и 4 части четвертой ст. 108 ТК.

Размеры ограничений удержаний по указанной категории работников, будут производиться с учетом норм

новой редакции ст. 107 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (п. 63 ст. 7 Закона № 90-З)

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

 

Марат Максимов, юрист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.