Экспресс-консультация, посвященная теме гарантии для работников при усыновлении (удочерении) ребенка

Какой день считается днем усыновления (удочерения)? Какими документами подтверждается факт усыновления (удочерения)?

Усыновление считается установленным со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (часть пятая ст. 122 КоБС).

Документ:

Кодекс Республики Беларусь о браке и семье (далее – КоБС).

Соответственно документом, подтверждающим факт усыновления (удочерения), является решение суда.

За усыновленным ребенком сохраняются его собственное имя, отчество и фамилия.

Справочно:

в случае присвоения усыновленному фамилии усыновителя и отчества по его собственному имени, а также изменения даты рождения, собственного имени усыновленного или записи усыновителей в качестве родителей усыновленного орган, регистрирующий акты гражданского состояния, вносит соответствующие изменения в запись акта о рождении усыновленного и выдает новое свидетельство о рождении (ст. 217 КоБС).

На какие виды отпусков имеет право работник, усыновивший (удочеривший) ребенка?

1. Отпуск по беременности и родам (далее – отпуск по БиР).

Работнику, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 3 месяцев, предоставляется отпуск по БиР продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения). За время нахождения в отпуске по БиР назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством (часть первая ст. 266 ТК).

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

2. Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Предоставляется по желанию работника при усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до 3 лет (часть вторая ст. 266 ТК).

3. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы сроком до 90 календарных дней в течение 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении.

Указанный отпуск предоставляется при усыновлении (удочерении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от 3 до 16 лет одному из усыновителей или единственному усыновителю (подп. 1.2 п. 1 Указа № 330).

Справочно:

кратковременный отпуск не предоставляется бывшему опекуну (попечителю) и его супруге (супругам), приемному родителю и его супруге (супругам), родителю-воспитателю и его супруге (супругам) этих детей (ребенка).

Документ:

Указ Президента Республики Беларусь от 30.06.2014 № 330 «О государственной поддержке семей, усыновивших (удочеривших) детей» (далее – Указ № 330).

На какие виды пособий имеет право работник, усыновивший (удочеривший) ребенка?

1. Пособие в связи с рождением ребенка.

Право на пособие в связи с рождением ребенка имеет лицо, усыновившее (удочерившее) ребенка в возрасте до 6 месяцев (п. 1 ст. 11 Закона № 7-З).

Документ:

Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З).

Днем возникновения права на данное пособие для усыновителей (удочерителей), представивших документы об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), является день вступления в силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до 6 месяцев (подп. 3.2 п. 3 ст. 22 Закона № 7-З).

Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно в размерах, предусмотренных п. 2 ст. 11 Закона № 7-З.

При определении размера пособия учитываются дети, в т.ч. усыновленные (удочеренные), а также воспитываемые в семье пасынки и падчерицы в возрасте до 18 лет и не учитываются дети, в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав, отобранные из семьи, рожденные мертвыми, воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа (п. 3 ст. 11 Закона № 7-З).

2. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу).

3. Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие от 3 до 18) (в случае наличия в семье усыновителя ребенка указанного возраста).

Условия назначения указанных пособий следующие:

1) пособия назначаются, если со дня вступления в силу решения суда об усыновлении (дня возникновения права на пособия) и до дня обращения за пособиями не прошло 6 месяцев (п. 1, подп. 3.2 п. 3, подп. 4.9 п. 4 ст. 22 Закона № 7-З).

В случае обращения за пособиями по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них (пп. 6 и 7 ст. 22 Закона № 7-З):

– пособие в связи с рождением не назначается;

– пособия по уходу и от 3 до 18 назначаются со дня обращения;

2) при определении размера пособия по уходу учитываются дети, указанные в п. 7 ст. 13 Закона № 7-З (аналогично определению размера пособия в связи с рождением);

3) усыновители (удочерители) для назначения пособий представляют тот же пакет документов, что и родители, с приложением к нему копии решения суда об усыновлении или выписки из него.

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

Светлана Ермолаева, специалист по труду и заработной плате