Больничный по уходу за больным ребенком выдан после отработанного дня 28.06.2024 (пятница) и закрыт в июле: отвечаем на вопросы бухгалтеров

18 июня 2024

С 01.07.2024 будет применяться новый подход в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. У бухгалтеров начинает возникать все больше вопросов по назначению пособий по-новому и по заполнению запросов в Фонд. В материале предлагаем разобраться с ситуацией по назначению пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) на основании листка нетрудоспособности (далее – ЛН) по уходу за ребенком.

Пример. Работница отработала в пятницу согласно графику работ, а вечером ей выдан больничный на ребенка (амбулаторно)

Работница бюджетной организации отработала 28 июня (пятница) полный рабочий день (суббота, воскресенье – выходные дни). По причине болезни ребенка (6 лет) сотруднице врачом поликлиники выдан ЛН по уходу за ребенком с 28.06.2024 по 05.07.2024 (8 календарных дней (к.д.)). В табеле учета рабочего времени отмечено, что работница отработала полный рабочий день (8 ч), и бухгалтер начислил зарплату, которую выплатили 05.07.2024. Работница представила ЛН 8 июля. В отчетном периоде она работала все дни согласно графику работ.

Вопросы, возникающие у бухгалтеров:

1. С какого дня следует назначить пособие по данному ЛН?

С 01.07.2024.

Обоснование ответа

Пособие по ВН по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) назначается при оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях – на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы или иной деятельности, и не более чем на 14 к.д. по одному случаю заболевания (травмы) (подп. 5.1 п. 5 ст. 20 Закона № 7-З).

Так как работница не нуждалась в освобождении от работы в пятницу (она отработала свой рабочий день), а суббота и воскресенье – выходные дни, пособие следует назначить с 01.07.2024.

2. Нужно ли подавать запрос в Фонд для назначения пособия?

Нужно.

Обоснование ответа

С 01.07.2024 размер среднедневного заработка (далее – СДЗ) для исчисления пособий работникам определяется территориальным органом Фонда на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 к.д.), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, в т.ч. за время работы по трудовому(-ым) договору(-ам) у другого(-их) плательщика(-ов) (п. 21 Положения № 569).

Таким образом, Фондом будет исчислен СДЗ исходя из заработка работницы за период с 01.01.2023 по 30.06.2024 по всем местам работы.

3. При составлении запроса в Фонд какую дату следует проставить в реквизите «дата начала случая ВН»?