7, 8, 16 ноября 2024 г. – три заморочки для бухгалтера

28 октября 2024

В 2024 году последний перенос приходится на ноябрь: в связи с праздничным днем 7 ноября следующий за ним рабочий день 8 ноября (пятница) переносится на 16 число (суббота) (п.1 постановления № 814*). Если срок выплаты зарплаты или увольнения приходится на один из этих дней, когда производить выплату? Если в период больничного, трудового или социального отпуска попадает один или несколько таких дней, нужно ли его оплачивать или переносить? Ответим на эти и другие вопросы в статье.

Представим в таблице случаи, с которыми может на практике столкнуться бухгалтер и как решить возникшие проблемы.

Ситуация

Решение проблемы

Комментарии и обоснования

Срок выплаты зарплаты за 2 половину месяца – 7 или 8 ноября

Выплатить зарплату нужно 6 ноября

При совпадении сроков выплаты зарплаты с выходными днями (ст.136 ТК**) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая ст. 147 ТК) она должна производиться накануне их (часть третья ст. 73 ТК).

Дата увольнения работника и выплаты, соответственно ему окончательного расчета – 8 ноября

Нужно выплатить:

- 6 ноября (при перечислении на банковский счет или выплате наличными через кассу учреждения).

Все выплаты, причитающиеся работнику от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете (часть первая ст.77 ТК).

<...>

Ирина Веремеенко, экономист

Теги: Выходные и праздничные дни

Вернуться к ленте

Добавить в ссылки

Мои ссылки

Новые материалы